Le pôle de Gériatrie du Centre Hospitalier du Mans est réparti sur deux sites : Site du Mans : - Médecine gériatrique, Soins Médicaux et de Réadaptation, Consultations, Unité Cognitivo-comportementale, Equipe mobile de gériatrie. - Secteur médico-social : EHPAD, Unités de Soins de Longue Durée, Unité d'Hébergement Renforcé, Hébergement temporaire Site d'Allonnes: - Unités de Soins de Longue Durée (120 lits), Unités pour Personnes Agées Désorientées (19 lits) - EHPAD (240 lits) Les professionnels travaillent en étroite collaboration afin de promouvoir une démarche de qualité dans l'accompagnement du résident et la personnalisation de sa prise en charge autour des axes : - Faire participer la personne afin de maintenir son autonomie et ses repères. - Entretenir une relation individualisée et adaptée. - Favoriser les contacts avec les familles et amis. L'équipe pluriprofessionnelle est constituée de médecins gériatres, cadres de santé, infirmiers, aides-soignants (avec un pool de pôle IDE/AS jour/nuit), agent de service hospitalier, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicienne, pédicure, secrétaires, animatrice - psychologue, psychiatre et l'assistante sociale interviennent également sur le pôle, de façon plus ponctuelle. Afin de les aider dans les prises en charge des résidents, des alternatives non médicamenteuses telles que la médiation animale, la méthode SNOEZELEN avec une salle dédiée sont à la disposition des professionnels sur le site d'Allonnes. Les postes de jour sont en 7h20 et de nuit en 10h00, un projet de réorganisation des rythmes de travail est en cours. Nous recherchons : -pour le site du Mans -infirmiers h/f de nuit à 100% (CDI, mutation ou détachement) -infirmiers h/f de jour à 100% ou 80% (CDI, mutation ou détachement) -pour le site d'Allonnes postes en 12h (1 week-end sur 3 travaillés) -infirmier h/f de jour à 80%, dès que possible jusqu'au 07/10/2026 Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ! Nous vous proposons un recrutement par voie de mutation/de détachement ou contractuel CDI ou CDD. Le + : une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature. Rejoindre le CHM, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : Le CHM en quelques chiffres : Merci d'adresser votre candidature : lettre de motivation et CV au pôle attractivité, recrutement et mobilité.