Descriptif du poste: Ce qui fait la différence : * Vous rejoindrez une entreprise à mission en forte croissance qui s'inscrit dans une démarche ambitieuse de transition écologique et d'économie circulaire en accompagnant des projets industriels à fort impact environnemental, sur des territoires variés. * Vous participerez aux projets de développements de la structure en pilotant les aspects financiers, juridiques et administratifs et en actionnant les leviers de performances associés * Vous aurez un rôle transversal à fort enjeu stratégique, en lien direct avec la direction * Vous favoriserez la montée en compétences des talents internes de l'entreprise en leur apportant votre expérience et vos conseils   Missions et enjeux du poste : Rattaché.e directement au Directeur Général et intégré au comité stratégique, vous travaillez également en étroite collaboration avec le Président sur les projets de développement. Vous intégrez l'équipe de direction avec l'objectif de consolider la performance administrative et financière et d'accompagner la structuration du groupe tout en étant pleinement impliqué.e dans l'exécution opérationnelle au quotidien. Sur le volet opérationnel, vous pilotez les fonctions financières, bancaires, juridiques et assurantielles. Vous supervisez la gestion budgétaire en lien avec le DAF, élaborez les prévisionnels et assurez la synthèse des indicateurs clés ainsi que le reporting stratégique. Vous êtes au cœur de l'activité : vous challengez les données d'exploitation, identifiez les leviers d'optimisation et structurez les outils de pilotage existants (BI, tableaux de bord). Vous êtes également garant.e des relations bancaires, de la recherche de financements, et intervenez sur les dossiers juridiques structurants (partenariats, contrats, structuration des JV). Sur le volet projets, vous travaillez à la sécurisation financière et juridique des investissements (term sheets, pactes d'actionnaires, financements publics) et vous accompagnez l'intégration concrète des nouvelles entités dans les processus du groupe. Sur le volet managérial, vous soutenez la montée en compétences des équipes internes, notamment les fonctions financières et administratives. Vous incarnez une posture de mentor, tout en étant un appui opérationnel direct pour faire progresser vos collaborateur.rice.s en favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la coopération au sein du CODIR. Vous évoluez également en étroite relation avec les différents actionnaires et investisseurs, tant au niveau de la holding que des sociétés d'exploitation. Profil recherché: Conditions et avantages * Contrat CDI - Statut cadre * Rémunération prévue de 75/80K€ brut annuel * Véhicule de fonction type 3008 * Titres restaurant, mutuelle Le profil recherché De formation supérieure en finance, comptabilité ou droit (école de commerce, DSCG, Master 2.), vous justifiez d'une expérience confirmée de 15 ans minimum sur un poste de direction administrative et financière ou de direction générale adjointe. Vous avez évolué dans une PME industrielle, idéalement dans les secteurs de l'environnement, des déchets ou de l'énergie. Vous disposez d'une solide culture financière, d'un sens aigu de la structuration et d'excellentes compétences en pilotage de projet, juridique banque et assurance. Vous savez négocier avec les partenaires bancaires et juridiques, et naviguer entre enjeux stratégiques et impératifs opérationnels. Leadership, écoute, exigence et sens du collectif sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.