Descriptif du poste: Contexte du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full stack F/H dans le cadre d'un poste en CDI prêt(e) à s'investir sur des projets ambitieux et à contribuer activement à l'évolution de nos solutions techniques. Vos missions  Au sein de notre équipe développement composée de 8 personnes, vous aurez un rôle clé dans la conception et l'optimisation de nos applications. Vous évoluerez dans un environnement Fullstack, .NET/React. Au sein de cette équipe passionnée, vous serez amené(e) à : * Concevoir, développer et structurer des applications en React et .NET ainsi que des API et services backend en .NET. * Concevoir des architectures scalables, robustes, évolutives et sécurisées. * Identifier les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées. * Optimiser les performances et la scalabilité des applications. * Réaliser des revues de code et s'assurer du respect des bonnes pratiques.  * Participer aux choix technologiques et à l'amélioration continue des processus. *  Rester en veille technologique et expérimenter de nouvelles solutions. Selon votre profil, vous pourrez être amené(e) à encadrer, accompagner et faire monter en compétences des développeurs moins expérimentés. Profil recherché: Votre profil * Vous disposez d'expériences réussies en qualité dé développeur web full-stack notamment sur du développement avancé en .NET (C#, API REST, Dapper, Entity Framework) et idéalement d'une première expérience dans la conception et la mise en place d'architectures logicielles complexes. * Vous êtes à l'aise avec React.js (Hooks, Redux, Router.). * Vous avez une connaissance des bases de données SQL Server, PostgreSQL, savez les modéliser et les optimiser. * Idéalement, vous avez une première expérience avec les outils/environnement Git, CI/CD et DevOps. * Vous disposez d'un esprit logique et analytique. * Vous maîtrisez les bonnes pratiques du métier : sécurité web, performance et optimisation, réalisation de tests, rédaction de documentation. * Vous savez travailler en équipe, êtes autonome et êtes curieux(se) * Enfin, vous avez une bonne connaissance de l'usage de l'IA dans votre métier.   Pourquoi nous rejoindre ? * Pour rejoindre un groupe en plein développement où l'innovation, l'excellence et la relation client est au cœur de ses ambitions. * Pour évoluer au sein d'une structure à taille humaine et dans un cadre de travail challengeant, motivant, agile et bienveillant. * Pour faire partie d'une équipe passionnée travaillant sur des projets techniques pointus. * Pour bénéficier de conditions de travail optimales avec une organisation de travail basée sur la semaine de 4 jours (32 heures de travail payées 35), des horaires de travail flexibles, du télétravail (jusqu'à deux jours par mois), des avantages Wiismile (CE), une mutuelle avantageuse prise en charge à 70% par l'employeur et des locaux tout neufs favorisant une ambiance conviviale et chaleureuse.   Le processus de recrutement chez IPgarde Chez IPgarde, nous avons à cœur de proposer une expérience candidat optimale. Dans le cadre de votre candidature pour ce poste, et, après un premier entretien téléphonique vous serez amené(e) à rencontrer Audrey Gaillot-Drevon, Chargée de développement RH, et Rémi Pillot, Responsable du service développement. Si toutes les étapes sont validées, vous pourrez rejoindre l'aventure ! Un véritable parcours d'intégration personnalisé vous sera proposé pour faciliter votre prise de fonction et vous accompagner dans vos premiers mois au sein de notre équipe. Si vous souhaitez vous épanouir sur des projets techniques ambitieux, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation via l'annonce.