POSTE : Gestionnaire Paie à Tarare H/F DESCRIPTION : Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie et Administration du Personnel à Tarare (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrerez une équipe dynamique de 7 personnes. Vous serez en charge de la gestion de la paie et de l'administration RH pour un portefeuille d'environ 300 collaborateurs. ?Vos missions principales : - Rédiger les contrats de travail et avenants, suivre les échéances contractuelles (périodes d'essai, fins de contrat?). - Traiter les données issues de notre système de gestion des temps (GTA) et produire les bulletins de paie. - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, acomptes?). - Assurer les déclarations sociales mensuelles (DSN), suivre les paiements et effectuer les rapprochements comptables post-paie. - Gérer les relations avec les organismes externes (mutuelle, prévoyance, retraite), les affiliations et radiations. - Déclarer les arrêts de travail et suivre les indemnités journalières (Sécurité sociale et prévoyance). - Répondre aux demandes des salariés et les accompagner sur les sujets paie et RH. - Collaborer étroitement avec les équipes RH et les managers pour les conseiller sur les aspects paie et gestion du temps. Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en RH, paie ou comptabilité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel. - Vous maîtrisez Excel et avez idéalement une connaissance du logiciel ADP Decidium. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. - Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Poste basé à Tarare (69), accessible en TER depuis Lyon. Contrat Intérim - remplacement de 6 mois à temps plein, démarrage en juin 2025. Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine après la période d'essai. Rémunération selon profil et expérience. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois PROFIL :