POSTE : Développeur de Production H/F DESCRIPTION : Ce que nous vous proposons Rattaché au Département Téléphonie et Communication Unifiée (TCU), le service Expérience Réunions et Audiovisuel (ERA) est en charge de fournir, exploiter et faire évoluer les solutions de conférence adaptées aux besoins des collaborateurs. Nos principales missions portent sur : - Salles de réunions (équipements audiovisuels) - Espaces audiovisuels avancés (auditoriums, studios, salles du conseil) - Services de visioconférences et de broadcast via Microsoft Teams PRINCIPALES MISSIONS En tant que « Développeur de Production », vous aurez pour principales missions de : - Automatisation et Outils : Concevoir et développer des outils visant à automatiser les processus opérationnels de l'équipe, afin d'améliorer l'efficacité et la productivité. - Analyse des Besoins : Collaborer avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées, en mettant l'accent sur l'expérience utilisateur. - Intégration Systèmes : Travailler sur l'interfaçage des systèmes d'information afin d'assurer la mise à jour constante des référentiels et des données. - Collecte et Analyse de Données : Mettre en place des systèmes de collecte et d'analyse de données pour produire des statistiques et des rapports d'audit et supervision pertinents pour les clients. - Maintenance des Systèmes : Garantir le bon fonctionnement et la maintenance des serveurs sous Unix et Windows, en assurant un support technique de qualité. - Supervision des Équipements : Participer à l'évolution des outils de supervision des équipements de visioconférence pour optimiser leur performance. - Support Client : Accompagner les utilisateurs dans le choix et l'installation des équipements audiovisuels, en offrant un service de conseil de qualité. - Veille Technologique : Participer activement à la recherche de nouvelles solutions technologiques, en testant et en validant des innovations pertinentes pour le groupe. Ce que nous attendons de vous COMPETENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES : - Systèmes d'exploitation : Connaissance des environnements Windows et Unix, avec une capacité à résoudre des problèmes techniques. - Réseau : Compréhension des concepts de base des réseaux (couches L2/L3, DNS, DHCP, Firewall, Load Balancer) pour assurer une intégration fluide des solutions. - Écosystèmes Technologiques : Familiarité avec des outils tels qu'Elasticsearch, Logstash, Kibana, Zabbix, et Infoblox, ainsi qu'avec la suite O365. - Développement : Compétences en programmation front-end (HTML, CSS, JavaScript) et back-end (PHP, Node.js, Python, MySQL, PostgreSQL), avec une compréhension des API RESTful et GraphQL. - Gestion de Données : Capacité à travailler avec des formats de données comme JSON et XML pour l'intégration et l'échange d'informations. COMPETENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITES REQUISES : - Esprit Curieux et Innovant : Vous êtes à l'affût des nouvelles technologies et aimez explorer des solutions créatives aux problèmes. - Agilité et Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement aux changements de priorités. - Collaboration et Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les équipes et les clients. Et si on parlait de vos avantages ? - Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60% - Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT - Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green. - Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois). PROFIL :