Le CHPE recherche 1 gestionnaire paie-RH à temps-plein en CDD dans le cadre d’un remplacement pour une durée de 3 semaines. Missions principales paie : A l’attention du cabinet en charge de l’externalisation de la paie, vous préparerez les EVP de votre portefeuille de salariés : Effectuer les extractions de la GTA Mettre en forme les fichiers d’import Saisir les absences et réaliser les DSN évènementielles afférentes Préparer les éléments de solde de tout compte et produire les documents de fin de contrat et DSN événementielles Missions principales RH : En collaboration avec l’équipe administration du personnel, vous aurez en charge de : Préparer les dossiers d’embauche et de sortie Accueillir les nouveaux embauchés Préparer et suivre les éléments contractuels liés à l’évolution de carrière Alimenter des comptes CET, PERECO Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et manageurs de l’établissement sur les questions paie et administration RH, vous répondez aux sollicitations sur les sujets suivants : - Utilisation de l'outil GTA Octime, - Lecture et compréhension du bulletin de paie Salaire : à partir de 2 300 euros bruts mnsuels + reprise d’ancienneté selon les dispositions en vigueur Prime annuelle équivalente à 5% des salaires bruts perçus. Mutuelle prise en charge à 72% par l’employeur + avantages CSE (chèques Noël, chèques vacances…), restaurant d’entreprise, parking. Possibilité de logement le temps du CDD Savoirs-être : Esprit d’équipe Force de proposition Respect des délais et gestion des priorités Diplôme requis : Bac +3 RH/Paie et expérience significative (minimum 3 ans) en paie