Description du poste : Rattaché(e) à l'activité de production, vous prenez la responsabilité d'un atelier spécialisé dans la réalisation de séries à forte valeur ajoutée. Vous assurez le bon fonctionnement de votre périmètre en garantissant la performance des opérations, la satisfaction des clients et le développement de vos collaborateurs. Management d'équipe Encadrer, accompagner et animer une équipe d'une trentaine de collaborateurs Favoriser l'engagement collectif et développer les compétences de chacun Conduire les entretiens annuels et professionnels et définir les plans de développement adaptés Maintenir un climat social positif et soutenir la dynamique d'équipe Accompagner les collaborateurs dans les évolutions organisationnelles et techniques. Gestion de la production Piloter l'activité opérationnelle de votre unité de production Garantir l'atteinte des objectifs de performance Organiser les priorités et assurer la bonne coordination des flux Veiller à l'adéquation entre la charge de travail et les capacités de production. Excellence opérationnelle et amélioration continue Identifier les points de blocage et déployer des solutions pérennes Contribuer à l'optimisation des méthodes de travail et des flux industriels Développer et standardiser les bonnes pratiques afin de sécuriser les savoir-faire Organiser et coordonner les opérations de maintenance de premier niveau avec les équipes. Qualité, Sécurité et Environnement Garantir la conformité des produits et des processus de fabrication Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement Promouvoir une culture de prévention et d'excellence opérationnelle au sein de l'atelier. Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement dans un domaine industriel : production, mécanique, matériaux, électronique ou équivalent. Vous disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans le management d'équipes de production et le pilotage des flux industriels. Une expérience dans des environnements techniques exigeants, produisant des petites ou moyennes séries, constituera un véritable atout Compétences attendues Excellentes qualités de leadership et sens des responsabilités Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux Bonne maîtrise des outils Lean Manufacturing (5S, AMDEC, cartographie des flux, résolution de problèmes Aisance dans l'analyse des indicateurs de performance et la prise de décision basée sur les données Connaissance des problématiques de planification, de charge/capacité et de gestion des flux industriels. Rémunération : entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel, selon expérience et parcours. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap