Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower accompagne un acteur majeur de l'industrie, reconnu pour son expertise dans la maintenance et la réalisation de solutions techniques complexes. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Mécanicien Industriel (H/F). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez en atelier et sur différents sites industriels afin d'assurer la maintenance et le montage des équipements. À ce titre, vous serez amené(e) à Préparer et étudier les interventions avec le Chef d'équipe ou le Chef de chantier Lire et interpréter des plans mécaniques, hydrauliques et isométriques Réaliser les opérations de maintenance mécanique et de montage sur les équipements industriels Respecter les procédures d'intervention et les autorisations de travail Effectuer les essais, contrôles et vérifications après chaque opération de maintenance Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi de vos activités Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance Veiller au bon état du matériel, des outils et des EPI mis à votre disposition Appliquer les règles Qualité, Sécurité, Santé et Environnement (QSSE) en vigueur sur les sites d'intervention. Vous êtes la personne idéale si vous disposez D'une formation en mécanique industrielle, maintenance industrielle ou équivalent D'une première expérience réussie sur des activités de maintenance mécanique ou de montage industriel De bonnes capacités de lecture de plans techniques D'un fort respect des consignes de sécurité D'un esprit d'équipe, d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos missions. Si vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement industriel stimulant et relever de nouveaux défis techniques, cette opportunité est faite pour vous Le processus de recrutement Notre client attache une grande importance à la qualité des échanges tout au long du processus de recrutement Entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower Entretien avec la Responsable Ressources Humaines Entretien avec le Directeur d'Agence et le Responsable d'Activité Pour les postes techniques, un troisième entretien avec le Responsable d'Atelier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap