Le Conseiller fonds individuels H/F aura pour mission principale la gestion des candidats (recrutement, montage et suivi des dossiers, suivi des actions...) pour les formations continues proposées par notre centre de formation NEPSOD. Dans ce cadre il/elle sera amené(e) à : - Informer les candidats sur les formations proposées par NEPSOD. - Accueil physique et téléphonique : prise de rdv, réception des futurs candidats, information et orientation des publics - Montage des dossiers financiers et administratifs des futurs stagiaires. - Suivi du bon déroulement des parcours de formation en collaboration avec l’équipe pédagogique. - Contrôle et relève des différentes plateformes de prescription (ex : CPF) Reporting interne des actions de votre service : - Assister aux réunions commerciales et préparatoires des actions terrain. - Saisir et mettre à jour les dossiers dans les outils internes (HUB Emploi, SharePoint, etc.). - Gérer les dossiers de financement : traitement, complétude, suivi et dépôt auprès des OPCO ou autres dispositifs. - Suivi administratif : tenue de tableaux de bord, reporting, gestion des plannings du/des conseiller(s) RH. - Réaliser et suivre les propositions commerciales (ex : devis) Vous dépendrez hiérarchiquement de la Directrice Commerciale dans l'exécution de vos missions. Le Directeur d’Agence sera votre lien RH et hiérarchique. Vous serez également conduit(e) à nouer des relations régulières avec les acteurs de la formation, à savoir les publics accueillis, les prescripteurs, les OPCO, les entreprises... Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience dans l’accueil du public, le suivi administratif et la gestion de dossiers au sein d’un organisme de formation. - Une expérience significative dans le domaine du commerce de services B to C et/ou dans le recrutement et la gestion de talents. - Une aisance avec le téléphone, de bonnes compétences en communication et en prise de parole en public. Si vous êtes passionné(e) par le développement des compétences, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez contribuer à l’évolution professionnelle de différents publics, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Profil recherché: Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience dans l’accueil du public, le suivi administratif et la gestion de dossiers au sein d’un organisme de formation. - Une expérience significative dans le domaine du commerce de services B to C et/ou dans le recrutement et la gestion de talents. - Une aisance avec le téléphone, de bonnes compétences en communication et en prise de parole en public. Si vous êtes passionné(e) par le développement des compétences, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez contribuer à l’évolution professionnelle de différents publics, nous serions ravis de recevoir votre candidature.