Le centre de santé, ouvert dans le cadre d’un partenariat avec l’Agglomération locale, s’implantera au cœur d’un écoquartier dynamique à proximité immédiate d’une gare du Grand Genève. Porté par une structure à but non lucratif forte de 60 ans d’existence et administrée localement, ce nouvel établissement a pour objectif de renforcer l’accès aux soins sur le territoire. Le centre proposera un environnement moderne et fonctionnel : 290 m² de locaux neufs, quatre cabinets médicaux équipés à l’identique et pensés pour une pratique sereine. Les médecins rejoindront une équipe pluridisciplinaire engagée, bénéficiant d’un soutien administratif complet. Missions • Assurer les consultations de médecine générale, programmées ou non programmées • Établir les diagnostics et proposer les plans de traitement adaptés • Assurer le suivi des pathologies chroniques et des thérapeutiques • Collaborer avec les professionnels de santé du centre et du territoire • Participer aux actions de prévention et aux réunions de concertation • Contribuer à la qualité du parcours patient et à la continuité des soins • Encadrer ponctuellement les stagiaires en formation • Utiliser la télémédecine et les protocoles de coopération avec les IDE lorsque nécessaire Conditions d’exercice • CDI temps plein ou partiel • Statut salarié • Locaux et matériel neufs, quatre cabinets identiques • Maîtrise complète de l’agenda de consultations • Secrétariat médical présent sur site pour la prise en charge des rendez-vous, dossiers administratifs et facturation • Assistant médical pour deux médecins • Responsable de centre et équipe support (RH, facturation, informatique, qualité…) • Possibilité de télémédecine intégrée • Participation régulière aux réunions de coordination et échanges de pratiques Profil recherché: • Diplôme en médecine générale France/UE • Inscription ou inscriptibilité à l’Ordre des Médecins • Intérêt pour l’exercice en centre de santé et le travail en équipe • Sens de l’écoute, empathie et volonté d’intégrer un projet centré sur la qualité des soins Avantages • Structure mutualiste, sans but lucratif, facilitant l’accès aux soins • Rémunération composée d’une part fixe selon l’ancienneté et d’une part variable sur activité, pour un total compris entre 6040 € et 7600 € brut • 5 semaines de congés payés, sans contrainte de remplacement • Protection sociale renforcée : mutuelle et prévoyance financées en grande partie par l’employeur • Tickets restaurants (12,10 €, pris en charge à 60 %) • Participation de 50 % à l’abonnement de transport • Accès au CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, événements et avantages divers • Équipe pluridisciplinaire dynamique, réunions régulières et possibilités de formation continue (DPC) Contact O7 44 31 66 97