Les équipes du VAL Courbevoie (Vacances Animation Loisirs), établissement public rattaché à la Ville de Courbevoie, organisent des séjours de vacances pour les enfants et adolescents à chaque période de vacances scolaires. Intégrer le VAL Courbevoie, c’est rejoindre une collectivité investie dans une politique éducative ambitieuse, fondée sur l’inclusion, la bienveillance et la qualité des accompagnements. Dans ce cadre, le VAL Courbevoie recrute des directeurs et directrices de séjours de vacances afin d’assurer la mise en œuvre du projet éducatif, le bon déroulement des séjours et l’encadrement des équipes d’animation. Les destinations varient en fonction des périodes de l’année et des thématiques proposées, en partenariat avec les centres de vacances et prestataires sélectionnés par la collectivité. Spécificités du poste : - Recrutement par contrat de séjour, selon les périodes de vacances scolaires. - Départ et retour en car depuis Courbevoie, en lien avec les services municipaux. - Présence continue sur le centre, avec 1 ou 2 jours de repos selon la durée du séjour. - Poste logé, nourri, blanchi pendant toute la durée du séjour. - Possibilité d’enchaîner plusieurs séjours sur une même période ou sur l’année. Moyens affectés : - Véhicule de service (minibus) pour les besoins du séjour, sous la responsabilité du directeur ou de la directrice. - Régie gérée par le ou la directeur·trice, dans le respect des procédures financières de la collectivité. - Matériel pédagogique et logistique mis à disposition selon les besoins identifiés et les possibilités du VAL Courbevoie. - Accompagnement du pôle vacances avant, pendant et après le séjour (préparation, suivi, bilan). - Documentation relative aux enfants (fiches sanitaires, PAI, autorisations…) transmise en amont du départ. Profil recherché: Compétences attendues: Compétences techniques : - Capacité à coordonner et manager une équipe d’animation (organisation, régulation, évaluation, gestion de conflits) dans un contexte de séjour. - Aptitude à expliquer clairement le projet pédagogique et à accompagner sa mise en œuvre au quotidien. - Expérience dans la mise en place, le suivi et l’évaluation de projets d’animation, en tenant compte des besoins des publics accueillis. - Aisance dans la communication avec les familles, les partenaires et le personnel du centre de vacances. - Suivi du matériel pédagogique, sanitaire et de fonctionnement, en lien avec les procédures de la collectivité. - Contribution à la rédaction du bilan du séjour et à la remontée d’informations vers la hiérarchie. - Utilisation des outils informatiques de base (bureautique, messagerie, partage de documents) pour le suivi du séjour. Savoir-être : - Capacité de positionnement et de prise de décision, sens des responsabilités et discrétion professionnelle. - Sens de l’organisation, rigueur, anticipation, capacité à gérer le stress et les imprévus. - Posture managériale bienveillante et fédératrice, aptitude à travailler en équipe et en transversalité. - Diplomatie, écoute, disponibilité, dynamisme, autonomie et ouverture d’esprit dans la relation avec tous les publics. Profil et qualifications - BAFD, BPJEPS, DEJEPS ou diplôme équivalent permettant la direction d’un accueil collectif de mineurs. - PSC1 ou équivalence en secourisme. - Permis B obligatoire (conduite de minibus requise dans le cadre du séjour). - Expérience significative sur un poste similaire (direction ou direction adjointe de séjours de vacances ou d’ACM).