Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) directement au Directeur Général, vous prenez la responsabilité complète de l'activité couverture traditionnelle.\nÀ ce titre, vous pilotez votre secteur comme un véritable centre de profit et êtes garant(e) de sa performance globale, tant sur les volets humains, techniques, financiers que commerciaux.\n \nVos principales missions :\n* Pilotage global de l'activité\nVous définissez les priorités, organisez l'activité et assurez le bon fonctionnement global de votre secteur\nVous pilotez les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, rentabilité) et en assurez l'optimisation\n* Management des équipes\nVous encadrez une équipe d'environ 25 collaborateurs structurée autour de chargés d'affaires, conducteurs de travaux et compagnons et veillez à la bonne coordination des équipes terrain\nVous développez les compétences, structurez les pratiques et accompagnez la montée en maturité de l'organisation\n* Supervision des opérations\nVous garantissez la bonne réalisation des chantiers en couverture traditionnelle (ardoise, zinc, tuiles)\nVous assurez un rôle d'arbitrage sur les sujets techniques, organisationnels et humains\nVous veillez au respect des engagements en matière de qualité, sécurité et délais\n* Gestion financière\nVous supervisez les budgets, suivez les résultats et garantissez la rentabilité de votre activité\nVous accompagnez vos équipes dans la gestion économique des chantiers\n* Développement commercial\nVous contribuez au développement de l'activité en lien avec les équipes commerciales\nVous entretenez des relations de qualité avec les clients stratégiques\n \nDe formation Bac +2 minimum, vous justifiez de 10 à 15 ans d'expérience dans le BTP, idéalement en couverture traditionnelle.\nVous avez évolué sur des fonctions de chargé d'affaires ou de conduite de travaux et avez acquis une solide expérience en management d'équipes et en pilotage d'activité.\nVous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du terrain et votre capacité à structurer et fédérer des équipes.\nDoté(e) d'une vision globale et d'une forte culture du résultat, vous souhaitez aujourd'hui occuper une fonction à responsabilité, au cœur des enjeux de développement de l'entreprise.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation Bac +2 minimum, vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience dans le BTP, idéalement en couverture traditionnelle.\nVous avez évolué sur des fonctions de chargé d'affaires ou de conduite de travaux et avez acquis une solide expérience en management d'équipes et en pilotage d'activité.\nVous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du terrain et votre capacité à structurer et fédérer des équipes.\nDoté(e) d'une vision globale et d'une forte culture du résultat, vous souhaitez aujourd'hui occuper une fonction à responsabilité, au cœur des enjeux de développement de l'entreprise.