Descriptif du poste:\n\nNotre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les\ncandidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim\nspécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et\nPharmaceutiques.\n\nVous souhaitez rejoindre un environnement bienveillant, dynamique et\ntourné vers l'accompagnement des équipes et le développement des\nenfants ? Ce poste est fait pour vous.\n\nVos missions\n\nEn tant que Directeur/Directrice de crèche, vous êtes garant(e) du\nbon fonctionnement de l'établissement et de la qualité d'accueil des\nenfants et des familles.\n\nManagement et accompagnement des équipes\n\n* Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire.\n* Fédérer les collaborateurs autour d'un projet commun et d'un\nenvironnement de travail bienveillant.\n* Favoriser l'autonomie, la montée en compétences et l'évolution\nprofessionnelle des équipes.\n* Veiller à la qualité du climat social et à la cohésion de\nl'équipe.\n\nGestion opérationnelle et financière\n\n* Garantir le bon fonctionnement quotidien de la structure.\n* Piloter l'activité et la performance opérationnelle et\nfinancière de l'établissement.\n* Participer au développement de l'activité.\n* Veiller à la qualité d'accueil et à la satisfaction des\nfamilles.\n* Garantir le respect des procédures et de la réglementation\napplicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.\n\nRelations avec les familles et partenaires\n\n* Développer une relation de confiance avec les familles.\n* Entretenir les relations avec les différents partenaires et\ninterlocuteurs institutionnels.\n* Participer à la dynamique et aux projets du secteur.\n* Travailler en collaboration avec le responsable de secteur et les\nautres directeurs de structures.\n\nProjets et innovation\n\n* Porter les projets pédagogiques et les projets d'établissement.\n* Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de la\nstructure.\n* Participer à des projets innovants autour de la petite enfance.\n* Contribuer au développement des pratiques professionnelles.\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire d'un DIPLÔME PERMETTANT D'ASSURER LA DIRECTION\nD'UN ÉTABLISSEMENT D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT, notamment :\n\n* Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)\n* Infirmier Puériculteur Diplômé d'État (IPDE)\n* Psychomotricien\n* ou tout autre diplôme permettant d'exercer les fonctions de\ndirection d'un EAJE.\n\nVous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 4 ANS EN DIRECTION DE\nMULTI-ACCUEIL.\n\nVous êtes reconnu(e) pour votre :\n\n* Leadership et capacité à fédérer ;\n* Sens de l'organisation et des responsabilités ;\n* Autonomie ;\n* Aisance relationnelle et diplomatie ;\n* Capacité à accompagner et faire évoluer une équipe ;\n* Goût pour les projets et l'innovation.\n\nUne expérience dans le management d'une équipe pluridisciplinaire et\nla gestion d'un multi-accueil est particulièrement appréciée.\n\nLes conditions du poste\n\n* CDI - STATUT CADRE\n* Poste basé à ANNEMASSE (74)\n* Structure de 40 BERCEAUX\n* Travail sur 5 JOURS PAR SEMAINE\n* Prise de poste DÈS QUE POSSIBLE, préavis acceptés\n\nRémunération et avantages\n\n* 3 100 À 3 300 EUR BRUTS MENSUELS selon expérience\n* PRIME MENSUELLE DE 250 EUR BRUTS\n* Variable annuel pouvant atteindre 9 000 EUR selon l'atteinte des\nobjectifs\n* VÉHICULE DE FONCTION\n* 10 JOURS DE CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES\n* Congés d'ancienneté\n* Accompagnement et formations tout au long du parcours professionnel\n* Possibilité d'évolution et d'accès à un MASTER 2 MANAGEMENT DES\nORGANISATIONS (BAC+5)