Descriptif du poste:\nPoste Proposé :\n\nCadre de Santé - EHPAD Fougerolles\n\nMISSIONS :\n\nAnimer et mobiliser une équipe au service des personnes accompagnées,\n\nCoordonner le parcours du résident en collaboration étroite avec l'équipe médicale,\n\nInscrire son activité au service de la prise en charge du résident dans le cadre des projets de l'établissement et du territoire, en lien avec le Projet Régional de Santé déterminé par l'ARS et le schéma unique des Solidarités du Conseil Départemental.\n\nACTIVITES PRINCIPALES :\n\nParticipation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'EHPAD et des projets d'accompagnement personnalisés.\n\nCoordination du parcours de soins et de vie des résidents, promotion de la bientraitance et suivi de la qualité et de la sécurité des soins.\n\nParticipation aux admissions, aux évaluations gérontologiques et au suivi de la dépendance des résidents.\n\nAnimation et coordination de l'équipe pluri-professionnelle : organisation des réunions, communication, accompagnement et management des professionnels.\n\nCoordination des actions entre les équipes soignantes, médicales, administratives et les services supports.\n\nGestion des ressources humaines, matérielles et financières : planification, commandes, stocks, plan de formation et investissements.\n\nÉlaboration, mise en œuvre et suivi de projets spécifiques, avec évaluation des résultats et rédaction de rapports d'activité.\n\nOrganisation de l'accueil et de l'intégration des nouveaux professionnels et stagiaires.\n\nParticipation à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.\n\nParticipation aux instances de l'EHPAD (CVS, CSE, CA.) et veille professionnelle dans le domaine d'activité.\n\nProfil recherché:\nCONNAISSANCES:\n\nFilière gériatrique et acteurs intra/extra-ESSMS\n\nPolitiques de santé et cadre légal des EHPAD\n\nParcours de soins GHT et ViaTrajectoire\n\nSanté publique, déontologie et recherche en soins\n\nDroits des résidents\n\nManagement, pédagogie, organisation et conduite du changement\n\nEvaluation de la charge de travail\n\nDémarche qualité\n\nCommunication et relations interpersonnelles\n\nMéthodologie d'analyse, soins et relation d'aide\n\nOutils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, GLPI, BK, EI.).\n\nCONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :\n\nTravail de jour en repos fixe\n\nHoraires des postes de travail : forfait cadre\n\nDiplôme de Cadre de santé.