POSTE : Chef de Projet MOE H/F DESCRIPTION : Le Groupe SII vous attend ! Notre implantation du Mans recrute un Chef de projet MOE (F/H). EEn tant que Chef de Projet MOE, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la coordination des projets en lien avec les équipes IT et métiers. Envie d'un nouveau challenge ? Venez rejoindre l'équipe. Vos principales responsabilités seront : - Contribuer et accompagner l'AMOA dans la rédaction du cadrage et du cahier des charges. - Participer à la rédaction des Spécifications Fonctionnelles et Techniques. - Aider à la formalisation des dossiers d'architecture et des analyses de risques (MESARI / DPIA). - Valider et superviser le plan de recette et les tests. - Organiser et coordonner les travaux MOE selon les priorités définies avec le Sponsor et la Direction projet. - Piloter la mise en production et assurer la conduite du changement. - Suivre et analyser l'avancement des projets avec un reporting structuré. - Concevoir et encadrer la création d'autres livrables clés du projet. Profil : - De formation supérieure Bac +5 type écoles d'ingénieur.es ou parcours universitaire. - Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans chefferie de projets Compétences techniques et fonctionnelles : - Expérience en gestion de projets IT / MOE. - Maîtrise des outils de suivi et de reporting. - Connaissance des méthodologies Agile et/ou cycle en V. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Bonne communication et leadership. Softs skills : Vous êtes autonome, rigoureux et proactif. Vous avez une excellente capacité d'interaction en interne et en externe. Vous comprenez les enjeux fonctionnels des évolutions techniques et métiers. Vous savez piloter des projets en assurant un bon équilibre entre délais, coûts et qualité. Rejoindre SII Ouest ce n'est pas qu'un projet, c'est aussi : - Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management) - Des possibilités d'évolution tout au long de votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels) - Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques) - Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence, Afterworks, Soirées d'Agence) - Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) - Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : - Un premier échange téléphonique avec la RH - Un entretien (plus long) avec encore la RH et notre Business Manager - Et potentiellement un dernier échange technique avec un de nos experts Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! #LI-CM8 PROFIL : Compétences requises : Agilité, gestion de configuration, Windows. Qualités désirées : Esprit de synthèse, Capacités d'analyse, Bon relationnel, Organisation. Avantages : Mutuelle et prévoyance, Participation aux bénéfice