Chef d'equipe sieges - h/f 31 - Cornebarrieu
Offre n° 7455429
Chef d'equipe sieges - h/f
31 - Cornebarrieu - Localiser avec Mappy
Publié le 06 janvier 2026
<p><b>Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?</b></p><p><span>Nous recherchons notre futur(e)</span></p>CHEF D'EQUIPE SIEGES - H/F<p><span>Type de contrat</span></p>CDI<p><b>Qui sommes-nous ? </b></p><p><span>Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.</span></p><p><b>Nos engagements</b></p><p><span>Daher, certifié Top Employeur France,</span><span> </span><span>vous</span><span> </span><span>offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. </span></p><p><span>Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.</span></p><p><span>Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.</span></p><p><b><span>L'environnement du poste</span> </b></p><p><b>Périmètres des activités </b></p><p> Effectuer tout ou partie des activités suivantes : </p><p></p><p>Animer les équipes</p><ul>Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximitéVeiller à la mise en ?uvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travailVeiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockageContribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)</ul><p></p><p>Contrôler les activités logistiques</p><ul>Organiser les arrivages et la réception des marchandisesGérer les emplacements et le stockage des marchandisesVeiller à la bonne préparation des commandesGérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartisAlerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits</ul><p></p><p>Gérer les stocks</p><ul>S'assurer du respect des règles d'entreposageParticiper à l'organisation des inventaires</ul><p></p><p>Veiller au bon état des stocks</p><p></p><p>Mettre en ?uvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs</p><ul>Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activitéAssister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problèmeProcéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipeContribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)Participer aux actions d'amélioration continueAssurer les échanges avec les clients et/ou fournisseursRemonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques?Compléter les tableaux de bord de l'activitéRendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.</ul><p></p><p>Responsable de la performance KPI de son service</p><ul><p>Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation</p></ul><p></p><p><span>Bac à bac+2 logistique ou équivalence acquise par expérience professionnelle</span></p><p><span>Expérience sur une fonction managériale requise</span></p><p></p><p>Avantages principaux :</p><ul>Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.Prime de participation et d'intéressementCouverture frais de santé avantageuse AG2R.13ième mois, sous condition d'ancienneté</ul><p></p><p>Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :</p><ul>L'étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien manager et chargé de recrutementUn entretien Responsable métier et RRHAprès l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.</ul><p><b><span>Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !</span></b></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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