Descriptif du poste:\n\nLES MISSIONS\n* La direction opérationnelle de l'établissement\n* La définition, mise en oeuvre et suivi du projet d'établissement.\n* L'encadrement, coordination et animation d'une équipe pluridisciplinaires\n* La prise en charge globale et individualisée des résidents, avec un accent sur la qualité des prestations et la politique de bientraitance de l'établissement.\n* L'application des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires et sociales.\n* La gestion administrative, budgétaire et comptable de la structure.\n* Le développement de partenariats territoriaux, notamment pour la gestion des parcours des personnes âgées.\n\nProfil recherché:\n\nFormation & Expérience\n* Être issu de la catégorie A des filières médico-sociale ou administrative.\n* Être titulaire d'un diplôme sanitaire et social de niveau 1.\n* Justifier d'une expérience confirmée en gestion d'un établissement pour personnes âgées ou médico-social.\nCompétences techniques\n* Maîtrise du cadre réglementaire des EHPAD et du secteur des personnes âgées.\n* Compétences managériales pour animer une équipe pluridisciplinaire.\n* Capacité à assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable d'un établissement médico-social.\nPersonnalité & Qualités\n* Leadership\n* Rigueur et sens de l'organisation\n* Empathie et engagement en faveur de la bientraitance des résidents.\n* Ouverture au travail en partenariat avec les acteurs locaux.\n* Adaptabilité et réactivité dans un environnement dynamique.