Vos missions : En autonomie sur votre portefeuille clients, vous interviendrez sur différentes missions :- Gestion de la paie : saisie et contrôle des variables, traitement des bulletins, établissement des déclarations sociales, paiement des cotisations ;- Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, déclarations préalables à l'embauche (DPAE), gestion des soldes de tout compte et des documents de sortie ;- Gestion des obligations sociales : calcul et déclaration des taxes liées à la formation continue et à l'apprentissage ;- Conseil RH : accompagnement et assistance des clients sur leurs problématiques de gestion des ressources humaines. Les atouts du cabinet : - Organisation du travail : télétravail possible, flex office, 10 jours de RTT- Rémunération et avantages : carte Swile (tickets restaurant, chèques cadeaux), rémunération adaptée au profil et à l'expérience, accès à un comité d'entreprise partagé- Évolution et formation : accompagnement personnalisé, formation continue, opportunités d'évolution- Qualité de vie au travail : environnement convivial avec afterworks et séminaire annuel, accès à une salle de sport et à des séances de médecine douce pour favoriser l'équilibre entre travail et bien-être personnel Rémunération : 36 000,00EUR - 42 000,00EUR selon profil Poste à pourvoir dès à présent Votre profil : - Formation minimum Bac +3 en paie et ressources humaines- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire- Rigueur, organisation et esprit d'équipe Si vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet dynamique et en pleine expansion, envoyez votre candidature ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.