Vous recherchez la stabilité d'un CDI tout en conservant la diversité des missions de l'intérim ? Notre agence recrute plusieurs Agents de Conditionnement et Agents de Fabrication (H/F) en CDI Intérimaire pour intervenir auprès de nos entreprises partenaires spécialisées dans l'agroalimentaire, l'industrie pharmaceutique et manufacturière. Selon les besoins de nos clients, vous serez amené(e) à : - Approvisionner les lignes de production et de conditionnement - Assurer le conditionnement des produits selon les procédures en vigueur - Effectuer l'emballage, l'étiquetage et la palettisation des produits finis - Réaliser les contrôles qualité visuels et le suivi de la traçabilité - Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail - Signaler toute anomalie pouvant impacter la production - Travailler en équipe afin d'atteindre les objectifs de production - Première expérience en industrie, conditionnement ou fabrication appréciée - Débutants motivés acceptés - vous êtes polyvalent-e, adaptable, curieux.se - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Disponibilité pour les horaires de journée, 2x8 ou 3x8 selon les besoins des entreprises ?Pourquoi choisir le CDI Interimaire: - ?un salaire garanti tous les mois - la sécurité d'un CDI - des missions pouvant être variées - une montée en compétence continue - un accompagnement durable ... Pourquoi choisir le CDII ? - Arrêter l'enchaînement de contrats précaires - Garder une sécurité financière - Développer vos compétences sur différents environnements - Être reconnus pour votre savoir?faire - Construire un parcours professionnel durable, sans routine imposée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Intérimaire Expérience : < 1 an Salaire : 12,78 € par heure Date de début : 05/10/2026 Information complémentaire : cdi i