POSTE : Gestionnaire Datacenter H/F DESCRIPTION : Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessus et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail ! L'entreprise et l'équipe Nous accompagnons la première banque à adopter le statut d'entreprise à mission. Et dans le cadre de sa croissance, de la création de 2 nouveaux data centers, elle cherche un manager pour piloter une équipe de gestionnaire de salle informatique. Vos missions - Vous êtes garant de la disponibilité des SI hébergés dans les centres de production, - Mise en place des infrastructures / équipements des salles informatiques (câblage, baies de stockages), - Vous êtes le lien entre les équipes d'ingénierie, le service Achats / Logistique et les prestataires, - Vous êtes en charge des formations et des habilitations des personnes devant accéder au Datacenter, - Vous participez à la mise à niveau du référentiel (DCIM), en assurant la mise à niveau des plans d'urbanisation, câblages Technos principales / environnement : Serveurs Windows, zSeries, sauvegarde, stockage Labels / Certification : Tier IV TCCF et TCOS, ISO 9001, 14001, 27001 et 50001, CoC, EN 50600 Conditions de travail - Package : 40 000 à 50 000€ / an pour le profil attendu + 15% de primes - 6 semaines de congés payés + 23 RTT - PEE et PERCO - Évolutions et formation (jusqu'à 10 jours par an) - Remote : ponctuel - Localisation : Dijon Avantages Les "+" du poste - Entreprise stable à mission - Challenge technique (grosse volumétrie de données, criticité) - Package attractif - Nombreux avantages - Formation et évolution en interne - Bon équilibre pro / perso - Turnover très faible PROFIL : Ce que vous apportez De formation Bac +3 à 5 en informatique, génie électrique ou du génie climatique. Vous disposez d'une première expérience réussie dans un Data Center. Vous connaissez les bases de l'infrastructure (systèmes, réseaux, stockage) Le process - Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN - RDV avec l'équipe RH - RDV avec le N+1 et l'équipe technique