POSTE : Assistant des Ressources Humaines et Administratif H/F DESCRIPTION : - Traitement des paies (éléments variables, gestion des temps, maladie, accident du travail, garantir l'exactitude des informations transmises) - Interlocuteur des collaborateurs - apporter des réponses sur les sujets RH des collaborateurs - Suivi de la formation et du plan de formation - Suivi de l'intérim - Participer au processus de recrutement - Intégrer les nouveaux salariés GL (contrats, DPAE, dossier, pièces justificatives) - Préparer les documents de sortie - Contrôler l'envoie des dossiers de médailles du travail - connaissances du logiciel ADP - Passations des commandes et devis informatiquement. Rapprochements et contrôles des factures. Transmissions des factures à la comptabilité interne - Recenser les différentes retouches à refacturer aux fournisseurs - Effectuer les déclarations de caisses et du contrôle des ventes - Affranchir et poster le courrier chaque soir - Informe sa hiérarchie de dysfonctionnements détectés Nous recherchons des candidats passionnés par le commerce et la mode, curieux du monde qui les entoure, qui n'ont pas peur de sortir des sentiers battus et souhaitent mettre leur énergie au service de nos clients. De formation dans les ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience significative dans ce domaine et dans la paie. Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les premiers atouts pour réussir notre transformation et remplir notre mission de leader du commerce et de la mode. En tant qu'entreprise familiale et engagée, nous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel se développer et évoluer. Pour que chaque jour soit toujours différent ! Prise en charge du transport mensuel à hauteur de 75% Ticket restaurant 8 Euros Mutuelle prise en charge 75% 13ème mois Primes variables CSE PROFIL : Diplôme et expérience en Ressources Humaines et Paie