Educateur·rice Spécialisé - Référent de Parcours Sessad Nord - Antenne de Guémené-Penfao H/F 44 - GUEMENE PENFAO
Offre n° 7458886
Educateur·rice Spécialisé - Référent de Parcours Sessad Nord - Antenne de Guémené-Penfao H/F
44 - GUEMENE PENFAO - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2025
Entreprise adaptée
POSTE : Educateur·rice Spécialisé - Référent de Parcours Sessad Nord - Antenne de Guémené-Penfao H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité directe du chef de service, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire du Sessad (92 enfants et jeunes accompagnés sur 3 antennes) et du territoire Nord Enfance dans une dynamique collaborative afin d'accompagner les enfants/jeunes, leurs familles au sein de leur milieu de vie. Le poste est à pourvoir sur l'antenne de Guémené-Penfao, au sein du pôle Enfance-Jeunesse (7/20 ans). Au service des parents et en appui aux différents acteurs vous coordonnez le parcours des enfants / jeunes dont vous êtes référent dans le cadre des Projets Personnalisés d'Accompagnement : Vous réalisez avec la personne un diagnostic global de sa situation et de ses besoins afin de définir un projet d'ensemble, avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire. En référence aux connaissances en neuro développement, vous évaluez les capacités de l'enfant, les besoins d'adaptation/compensation, avec les parents, les partenaires et les membres de l'équipe pluridisciplinaire, Vous élaborez des hypothèses d'intervention dans une démarche co construite avec l'ensemble des acteurs. Vous mettez en oeuvre et évaluez les activités éducatives et d'apprentissages menées (outils d'observations /bilans) dans l'objectif d'accompagner chaque enfant/jeune adulte dans la découverte de ses potentialités, de développer ses capacités relationnelles, cognitives, de socialisation, d'autonomie, et d'inclusion. Vous rédigez les divers écrits dans le cadre du PPA (réunion projets, évaluations fonctionnelles, projets d'activités, de co-animation, documents divers) puis en assurez le suivi. Vous développez le pouvoir d'agir des personnes, veillez à l'exercice de leur citoyenneté, accès à leurs droits. Vous soutenez et accompagnez les familles, les aidants : aide à la parentalité, interventions dans le cercle familial, conseil, développement des compétences, orientation, information, conduite et co animation de groupes d'échanges, etc. Vous soutenez l'environnement dans une visée maximale d'inclusion : élaboration et réalisation d'actions de sensibilisation, de formation des partenaires, accompagnement partagé, modulable, à la prestation. Vous contribuez aux évolutions de pratiques à conduire et êtes force de proposition dans le cadre de groupes de travail transversaux à l'échelle du service et du territoire Vous êtes amené à conduire, coordonner divers projets dans le cadre de missions spécifiques confiées par l'équipe de direction. / Le poste est à pourvoir à temps complet, en CDI à compter du 25/08/2025 Véhicule, téléphone et ordinateur de service. Tickets Restaurant. Mutuelle d'entreprise. PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou équivalent. Permis B indispensable (trajets quotidiens avec véhicule de service). Aisance dans les outils informatiques (Outlook, Word, Excel) Connaissances des recommandations de bonnes pratiques professionnelles dans l'accompagnement des personnes présentant un Trouble du Neurodéveloppement. Capacités organisationnelles, autonomie de travail.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
Adapeila
L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care* Rejoignez-nous ! - Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés) - Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE - Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de...
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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