POSTE : Chargé de Sécurité du Travail H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de l'accompagnement à la production, notre cabinet recherche pour son client, un Chargé de sécurité du travail H/F. En effet, dans un contexte dynamique et moderne, ce que vous accomplissez : - Vous organisez le service sécurité du site de production et êtes en charge de la conduite des assistants sécurité. - Vous participez à l'analyse des accidents ainsi qu'à l'identification, le développement et la mise en place des mesures de prévention des accidents. - Vous faites vivre la culture de la sécurité auprès de tous les collaborateurs, développez et instaurez les mesures nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés. - Vous êtes l'interlocuteur principal des services internes/externes pour toutes les questions liées à la sécurité. - Vous garantissez le respect des lois ainsi que des prescriptions (ex. : SUVA, Seco, LAA, CFST, Groupe Migros). - Vous assurez la formation des collaborateurs en matière de sécurité et de santé au travail. - Vous êtes chargé de la réalisation des audits internes. - Vous soutenez, accompagnez ou gérez les processus qui favorisent la sécurité dans l'entreprise. PROFIL : Ce que vous apportez : - Brevet fédéral spécialiste STPS, Chargé de sécurité CFST ou disposé à faire la formation. - 5 ans d'expérience confirmée dans un poste similaire en milieu alimentaire et industriel. - Français (couramment). - Allemand (bonnes connaissances - min B2). - Vous avez une expérience dans le management d'une équipe afin d'assurer l'atteintes des objectifs du site. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une organisation matricielle et avez le sens des responsabilités. - Par votre excellent sens de la communication, vous avez la faculté de mobiliser, fédérer et convaincre. - Vous maîtrisez les outils informatiques MS Office. - Vous êtes autonome et rigoureux. - Vous êtes disposé à travailler ponctuellement la nuit ou durant le week-end. Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semaines. Prévoyance professionnelle : 2/3 employeur, 1/3 employé*e. Assurance perte de gain maladie 730 jours. Prestations sociales : Convention Collective Nationale de Travail. Points Cumulus - Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals. etc.