POSTE : Ingénieur Sécurité & Chiffrement H/F DESCRIPTION : Nous accompagnons notre client, spécialisé dans la gestion des données sensibles et la cybersécurité, dans ses projets, et recherchons un(e) Ingénieur Sécurité et Chiffrement F/H. Au sein d'un centre de services à Rennes, vous contribuez à la définition et à la mise en place d'architectures de chiffrement, pour assurer la protection des données sensibles sur l'ensemble du système d'information. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et mettre en oeuvre des architectures de chiffrement at qui intègrent des solutions KMS et HSM conformes au protocole KMIP - Modéliser les domaines de confiance, définir les root of trust et root CA, et garantir l'interopérabilité avec des environnements techniques variés - Collaborer avec les équipes infrastructure et sécurité pour intégrer les politiques de gestion des clés dans les processus existants Environnement technique : Thales Ciphertrust, HSM, KMIP, VMware vSAN, Netbackup, NAS Netapp (CIFS/NFS), stockage objet S3 Scality, PKI Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en intégration de solutions de chiffrement, modélisation de domaines de confiance et gestion de HSM Vous contribuerez à la réussite d'un projet critique pour un grand groupe du secteur de la cybersécurité, aux enjeux systémiques et réglementaires Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire d'un Bac +5 en sécurité des systèmes d'information, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en ingénierie de sécurité - Vous maîtrisez les architectures KMS/HSM et êtes à l'aise avec les protocoles de chiffrement et les solutions tierces de stockage - Vous avez des compétences en gestion de projets transverses, et vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe Rejoindre SII Ouest, c'est aussi : - Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management) - Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels) - Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques) - Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence) - Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) - Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : - Un premier échange téléphonique avec un(e) RH - Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager - Un échange technique avec un Expert Technique Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2? au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! #LI-TP3 PROFIL : Qualités désirées : Capacités d'analyse, Autonomie, Force de proposition. Avantages : Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant.