Description du poste : Vous intégrerez un cabinet comptable en tant que Gestionnaire Paie Senior, supervisant deux gestionnaires paie juniors et assurant la gestion de la paie et des obligations sociales pour 40 entreprises clientes. Missions : Assurer la conformité des politiques sociales, paie et déclarations Gérer le budget des avantages sociaux Traiter les bulletins de paie et déclarations sociales Gérer les contrats, formations et bilan social Réaliser une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques Conditions : Temps de travail : 35h ou 39h hebdomadaires Avantages : 6 semaines de congés, 13e mois, tickets restaurant, parking, salle de pause équipée Outil : Maîtrise du logiciel SILAE requise Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 4 années d'expérience. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant que Responsable d'un Service Paie en cabinet d'expertise comptable. Vous avez de réelles capacités d'adaptation et d'organisation, et savez gérer les priorités et respecter les délais impartis. Vous êtes enthousiaste et avez à coeur de relever un challenge dans un cabinet dynamique qui privilégie la qualité à la quantité ainsi que le service client. Maitrise du logiciel SILAE Poste évolutif