POSTE : Régleur H/F DESCRIPTION : L'équipe Manpower des Ardennes recherche des talents dans les métiers de l'industrie, et notamment un Régleur (H/F) en intérim / CDI-Intérimaire Rejoignez les collaborateurs d'une entreprise dynamique et renommée et découvrez une équipe où les valeurs et la culture d'entreprise : esprit d'équipe, innovation, soin des autres sont à l'honneur. Voici les missions qui vous seront confiées : - Régler et paramétrer les machines de production pour assurer leur bon fonctionnement. - Effectuer les ajustements nécessaires en cours de production pour garantir la qualité des produits. - Identifier les dysfonctionnements et intervenir en cas de panne mineure. - Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et production. - Assurer la maintenance préventive des équipements pour optimiser leur durée de vie. - Collaborer avec les équipes de production et de maintenance pour améliorer les performances des machines. - Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les processus de fabrication. Votre Profil est activement recherché ? Débutant ou expert, vous êtes rigoureux, précis et autonome. Vous avez un bon sens de l'observation et êtes capable d'analyser rapidement une situation pour apporter une solution efficace. - Formation en mécanique, électronique, productique ou équivalent (BEP, Bac Pro, BTS). - Vous avez une première expérience en tant que régleur sur machines industrielles. - Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas techniques. - Vous avez des compétences en maintenance de premier niveau. - Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et de contrôle qualité. - Vous avez un bon esprit d'équipe et savez travailler en collaboration avec différents services. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique et/ou par mail - Un entretien présentiel ou Teams avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Si nécessaire, un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :