Notre client est un acteur de référence de la distribution de produits et solutions pour les professionnels du bâtiment et des travaux publics. Il s'appuie sur un réseau d'agences de proximité et sur une offre large, technique et innovante. Son ambition est d'accompagner ses clients dans leurs projets, avec une attention particulière portée aux solutions durables et aux gains d'efficacité énergétique. Vous rejoignez une structure qui investit dans la formation et le développement de ses collaborateurs. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Attaché Technico-commercial Itinérant (H/F) Rattaché(e) à un responsable d'agence, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur : entreprises de travaux publics, de terrassement, de VRD, de réseaux et de canalisations, ainsi que collectivités et grands comptes. Vos missions : -Visiter l'ensemble de votre portefeuille, identifier les besoins et les potentiels, et construire un plan d'actions pour chaque visite -Prospecter pour conquérir de nouveaux clients et gagner des parts de marché face à la concurrence -Conseiller vos clients et leur proposer des solutions techniques adaptées, y compris des variantes (économies d'énergie, bilan carbone, produits innovants) -Négocier et conclure des ventes complexes et globales, dans le respect de la délégation tarifaire et des objectifs de marge -Suivre les chantiers et affaires en prévision chez vos clients et sur votre secteur -Suivre les encours clients et anticiper l'évolution de leur situation financière -Gérer les réclamations et les litiges, en lien avec les équipes de l'agence -Organiser vos tournées, faire remonter les observations de prix et les informations de marché à votre manager Conditions : -Poste itinérant avec des tournées régulières, dont des tournées en duo -Forfait jour non cadre + 12 RTT selon l'expérience et le niveau de rémunération -Rémunération : 2 500 € - 3 400 € selon l'expérience -Poste à pourvoir dès que possible PROFIL : Vous avez une expérience confirmée en vente auprès d'acteurs des travaux publics, et vous connaissez leurs chantiers, leurs contraintes et leurs cycles de décision. Vous n'êtes pas issu(e) du simple négoce de matériaux de construction : nous recherchons quelqu'un qui parle le langage des professionnels des TP. Ce que nous attendons de vous : -Une expérience réussie dans la gestion de grands comptes (idéalement) -Une bonne maîtrise technique des produits, des techniques de pose et des normes applicables -De solides compétences en négociation et en pricing, avec le sens de la marge -De l'autonomie, de la rigueur dans l'organisation de vos tournées et de l'aisance avec les outils de gestion et de vente -Un vrai sens du service client et une posture de conseil -Le permis B est indispensable, et le respect des consignes de sécurité est une exigence du poste Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.