POSTE : Responsable de Site H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable de Site H/F Vos missions principales seront les suivantes : **Management d'équipe :** - Coordination, management et gestion du personnel - Pilotage des activités de sous-traitance ou co-traitance - Mise en oeuvre et suivi des procédures du Système de Management Intégré - Veiller au respect des règles et procédures d'hygiène, santé, sécurité/environnement et à l'application du code du travail et du règlement intérieur - Respect de la confidentialité des informations - Effectuer annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel - Proposition périodique des demandes de formation et élaboration d'un plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie **Management du contrat :** - Être l'interlocuteur privilégié du client - Garantir le respect des obligations contractuelles et la traçabilité des interventions et prestations - Être responsable de la transmission de l'ensemble des éléments administratifs nécessaires à la gestion et au suivi du contrat - Rédaction des rapports périodiques de l'activité - Définition en concertation avec le client et sa hiérarchie des actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service **Gestion de centre de profit :** - Maitriser les dépenses du site afin de garantir le respect du budget établi - Elaboration du budget de son site - Alerte et fait appel si nécessaire, en accord avec son N+1, aux directions des fonctions support pour définir les plans d'actions adaptés TICKET RESTAURANT + PARTICIPATION PROFIL : - Entre 3 et 15 ans d'expérience dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Savoir-être : - Maîtrise de soi et gestion du stress - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la gestion des services publics, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Responsable de Site à Maubeuge (59600) en CDI.