POSTE : Juriste Droit de la Concurrence H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par le droit de la concurrence et souhaitez contribuer à la transition énergétique au sein d'un grand groupe international ? Rejoignez notre client, un acteur majeur de l'énergie bas carbone, pour un remplacement de congé maternité au sein de du département Concurrence et Régulation. En tant que juriste spécialisé(e), vous jouerez un rôle stratégique dans la sécurisation juridique des activités du Groupe dans un environnement concurrentiel exigeant. Vos responsabilités incluent : - Suivi des engagements du Groupe en matière de pratiques anticoncurrentielles et de contrôle des concentrations. - Conseil juridique sur les projets industriels, commerciaux, partenariats, acquisitions, cessions, joint-ventures. - Analyse stratégique des projets au regard du droit des ententes, des abus de position dominante, des aides d'État et du nouveau règlement FSR. - Gestion des procédures devant les autorités de concurrence nationales et européennes. - Réponses aux enquêtes et demandes des autorités de régulation. - Formation et sensibilisation des équipes internes dans le cadre du programme de conformité. - Collaboration étroite avec les directions centrales, les entités du Groupe, les avocats, économistes et autorités administratives. - Suivi des cabinets externes et gestion du budget associé. - Diplômé(e) en droit (équivalent M2), titulaire du CAPA/LLM ou double formation (type école de commerce) - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans au sein de la direction juridique d'une entreprise industrielle et/ou commerciale internationale, et/ou dans un cabinet d'avocats, avec une expérience juridique significative dans les domaines suivants : droit des ententes, abus de position dominante, contrôle des concentrations et aides d'état.? - Sens du business, esprit d'analyse, rigueur, autonomie et capacité à proposer des solutions juridiques pragmatiques. - Esprit d'équipe, sens de l'éthique, confidentialité et capacité à travailler dans un environnement multiculturel. - Disponibilité pour des déplacements ponctuels en France et à l'international.? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois PROFIL :