Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de Maintenance et Services (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie situé sur Metz. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative -Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines -Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines -Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels -Proposer des solutions de résolution de pannes -Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions -les connaissances requises : -Electricité, moteurs synchrone, asynchrone, variateur de vitesse U/F ou MLI, lecteur code à barres 2D, relai de sécurité, barrières immatérielles, radar de zone, les différents types de disjoncteurs, les contacteurs et relais, les DRL et Varistance montées sur les bobines de pilotage, etc... -Automatisme (compréhension en lecture d'un programme écrit en ladder, portes logiques, instruction list, config matérielle, etc...) -Bus de terrain, Profibus, Profinet, comment sont-ils conçus et comment les dépanner. -Méthode de dépannage, 5 Pourquois, Ishikawa, etc.. -Lecture de plans électrique -Lecture de plans mécanique (méca, hydraulique, pneumatique) -Détections TOR différence technique et réglage de capteur, inductif, capacitif, optique et laser en barrière reflex, suppression d'arrière-plan etc.... -Codeur absolu et codeur laser, codeur incrémental -Lecteur code à barre pour étiquette et déplacement Le salaire brut mensuel est de : 2150€ brut soit 14.18€ de l'heure + prime 13ème mois. Les horaires de travail sont postés : 06h00 - 13h20 / 13h30 - 20h50 dont 20 minutes de pause avec alternance matin / après-midi. PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! -Les expériences et diplômes : -Un BTS ou licence technique (maintenance, automatisme, électrotechnique, ...) -Mini 5 ans d'expérience dans l'industrie, sensible, à la sécurité et méthodique. Si niveau Bac technique alors 10 ans d'expérience dans l'industrie -De bonnes connaissances en électricité industrielle et non tertiaire. Les métiers d'électricien industriel et d'électricien bâtiment sont complétement différents. Les attentes seront donc différentes. Une personne engagée, autonome et force de proposition, qui contribue activement aux décisions et aux actions de l'équipe. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.