POSTE : Intégrateur Web H/F DESCRIPTION : Nous recherchons 2 profils Intégrateurs Web expérimentés pour rejoindre une équipe existante. L'enjeu de la mission est de maintenir un niveau de production suffisant au sein des intégrateurs pour pouvoir absorber les demandes croissantes de réalisations de maquettes HTML à réaliser par les différentes lignes produites. De plus, l'intégrateur participera à des sujets transverses comme le Design System ou l'accessibilité. L'intégrateur participera également aux différentes instances de l'équipe (mêlée quotidienne, réunion d'équipe). Le profil recherché est un intégrateur avec plusieurs années d'expérience dans ce domaine. Activités : - Réalisation de maquettes HTML statique en prenant en compte les normes de rigueur (validité W3C du code, accessibilité de la page RGAA, responsive design, etc.). - Travailler sur le Design System en place Il est le garant de la compatibilité avec les navigateurs (Firefox, Internet Explorer, Chrome, Safari) et les différentes résolutions d'écrans (bureau, tablette et mobile). L'intégrateur travaillera dans une équipe existante, composée d'UI designers et d'intégrateurs, qui collabore avec les équipes projet. Pendant la conception du projet, il travaille en lien avec les UI designers et avec les équipes projet (chefs de projet, product owners, développeurs) afin de les conseiller sur la méthode d'intégration. Savoir-faire : - Maîtrise de Nunjucks - Maîtrise de CSS3, HTML5 et jQuery - Connaissance du framework Bootstrap 3 - Grande maîtrise du Responsive Design exigée - Figma (pour la récupération de maquettes) - Utilisation d'un système de versionning (idéalement Git) - Connaissance d'un pré-processeur CSS (Sass ou Less) - Bonnes connaissances des exigences d'accessibilité - Idéalement des notions d'ergonomie (UX/UI) Date de début : début juin 2025 Lieu : Pessac avec 3 jours de TT / semaine Secteur public PROFIL : Savoir-être : - Autonome et collectif (Travail avec les UX designer, les autres intégrateurs, les développeurs). - Capable de collaborer à distance et de s'adapter aux outils et méthodes de travail de l'équipe actuelle