Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance BATIMENT(H/F) pour l'un de nos clients au sein d'un édifice prestigieux recevant du public. Vous serez recruté pour assurer la maintenance des différents équipements et installations présents dans 3 bâtiments composant l'établissement et pour assurer la sécurisation des locaux et de l'environnement du monument. Le Service Technique et Logistique (STL) contribue au maintien en bon état des locaux et des installations, de réaliser les interventions techniques courantes et d'assurer, en lien avec les équipes et les prestataires spécialisés, la continuité et la qualité du fonctionnement des bâtiments. Vos missions, si vous les acceptez : -Diagnostiquer les pathologies du bâti, les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations -Planifier les activités des opérations de maintenances internes et des prestataires externes et assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations -Réaliser des travaux de toute nature contribuant au maintien fonctionnel des bâtiments et des installations : petite maintenance (plomberie, électricité, huisserie, peinture, changement filtres, contrôle groupe électrogène, suivi des bases et bloc de secours ...) -Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards -Participer à la mise en sécurité des bâtiments : intervention sur les différentes centrales incendie -Tenir à jour les dossiers techniques (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux -Participer à l'entretien extérieur -Remplacements ponctuels de l'agent qui travaille le weekend et participation à l'astreinte en week-end. -Ouverture et/ou fermeture des bâtiment PROFIL : Connaissances : -Règles de sécurité au travail et dans les établissements recevant du public -Règles d'hygiène et de sécurité au travail -Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) -Précautions d'emploi et de stockage des différents produits Compétences opérationnelles : -Compétences manuelles : maitrise des techniques des différents corps de métiers du bâtiment -et des outils couramment utilisés -Maîtrise des techniques de manutention -Savoir faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur -les chantiers -Permis B exigé ; le CACES serait un plus Compétences comportementales : -Autonomie -Esprit d'équipe, disponibilité -Gestion des priorités -Respect des procédures et des normes de sécurité -Savoir rendre compte à sa hiérarchie et aux collègues -Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation Niveau d'études minimum requis : -Niveau -Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP -Spécialisation -Bâtiment : finitions, Spécialités pluritechnologiques Mécanique-électricité (y compris -maintenance mécano-électrique), Spécialités plurivalentes des services Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions