POSTE : Analyste Financements H/F DESCRIPTION : Afin de renforcer son équipe Finance, recherche un Analyste Financements F/H qui sera affecté aux projets de financement d'opérations M&A et de refinancement de la dette permettant la croissance de la société. Projets de financement d'opérations M&A et de refinancement : - Réaliser les diverses analyses et supports de présentation du Business Plan de l'entreprise en vue des levées de fonds (dette ou liée à l'ouverture du capital) ; - Contribuer avec nos conseils à l'élaboration des mémorandums d'information et due diligences financières et stratégiques à destination des potentiels investisseurs ; - Préparer les réponses en amont des sessions de Q&A avec les investisseurs et alimenter les data rooms. Communication financière : - Préparer les communications financières à destination des différentes parties prenantes (actionnaires, prêteurs, partenaires financiers, agences de notations, salariés) - Analyser les performances financières et élaborer des présentations pour les parties prenantes ; - Améliorer, enrichir et automatiser les templates de préparation de nos communications financières. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : - Être le référent RSE de l'équipe finance et travailler avec la Cheffe de Projet RSE de l'entreprise (également Chief of Staff) et les autres référents en interne pour structurer et promouvoir les engagements RSE ; - Suivre les indicateurs ESG (Environnement, Social, Gouvernance) dans le but d'améliorer la performance de l'entreprise ; - Communiquer auprès des investisseurs des avancées en matière de RSE et répondre aux questions des parties prenantes. Avantages - Une rémunération fixe versée sur 13 mois - Une prime pouvant atteindre 25% - Un dispositif de « Stock Equivalent » - 10 jours de repos offerts par an - Jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail - Une offre sportive (Gymlib) PROFIL : - De formation Bac +5 écoles de commerce, universités avec une spécialisation en Stratégie, Finance ou Conseil. - Jeune diplômé / Expérience 1-2 ans avec une première expérience (stage/apprentissage) en cabinet de conseil, banque d'affaires, département stratégique. - Bonne maîtrise de l'anglais - Esprit d'analyse et rigueur dans l'exécution ; - Capacité d'apprentissage et de structuration ; - Exigeant et ambitieux dans son travail (culture de l'«Extra-Mile») - Bonne capacité à travailler en équipe - Bonne maîtrise de l'informatique et plus particulièrement de Power Point et Excel