Description du poste : Vos missions seront les suivantes : Organisation de la production de la paie (1400 bulletins de paie)***Piloter le projet d'internalisation de la paie sur notre logiciel SILAE * Assurer la supervision de la paie * Assurer la conformité réglementaire de la paie par rapport aux obligations légales et conventionnelles en termes * Rédiger les procédures paie et modes opératoires liées aux différentes opérations mensuelles de paie * Mettre en place des outils de contrôle du processus de paie * Accompagner les gestionnaires de paie et les équipes RH aux traitements des éléments variables de paie Le pilotage des déclarations***Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles * Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et des taxes fiscales * Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle Management d'équipe***Manager l'équipe de gestionnaires de paie (environ 6 personnes) * Structurer le service paie Les activités transverses :***Réaliser et organiser les travaux post-paie * Suivre les demandes d'aides à l'embauche * Piloter l'actualisation des évolutions réglementaires et conventionnelles * Accompagner les managers opérationnels dans l'exercice de leurs fonctions * Optimiser et mettre à jour les outils, méthodes et procédures de gestion de la paie * Effectuer les paramétrages, analyser les besoins d'évolution de notre SIRH Description du profil : Vous disposez d'une expérience dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet. Véritable manager, vous avez à cœur d'accompagner vos équipes et les faire monter en compétences. La maîtrise de SILAE serait un atout certain.