POSTE : Technicien en Électricité Industrielle H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur incontournable dans le domaine de l'automatisation industrielle, conçoit, développe et commercialise des solutions d'assemblage et de test de haute précision pour les secteurs pharmaceutique et des dispositifs médicaux. Fidèle à sa stratégie d'innovation et de performance, cette entreprise accompagne ses partenaires à chaque étape de leurs projets industriels : montée en puissance, optimisation et maintien des performances de production. Leader sur le marché européen, elle ambitionne une croissance soutenue aux États-Unis et en Asie. Votre mission Rattaché(e) aux équipes projets, vous participez activement au montage électrique de systèmes d'assemblage automatisés : - Réaliser le câblage et les raccordements (force, commande, bus de terrain, E/S, etc.). - Régler et tester les systèmes d'assemblage selon les normes CE. - Identifier les problématiques techniques, proposer des solutions, les remonter aux équipes projet. - Mettre en service la partie hardware sur les systèmes. - Assurer l'installation des machines chez les clients internationaux (environ 30% du temps annuel). - Apporter un soutien ponctuel au service client (Customer Service). Déplacements professionnels - Interventions en Europe, USA, Chine, etc. - Possibilité d'adapter les périodes de déplacements pour préserver l'équilibre vie pro / vie perso : - Europe : un week-end sur deux chez soi. - Hors Europe : retour à domicile après 3-4 semaines sur site. PROFIL : Profil recherché - CFC Automaticien ou formation équivalente (minimum BTS, BEP accepté si solide expérience). - Minimum 2 ans d'expérience en montage électrique industriel (hors maintenance). - Maîtrise du câblage et de la mise en service de systèmes automatisés complexes. - Lecture de plans techniques (2D et 3D). - Compétences de base en mécanique et/ou en programmation d'automates (atout). - Très bon niveau de français - bon niveau d'anglais et/ou d'allemand apprécié. - Permis de conduire indispensable. Soft skills recherchées : Esprit d'équipe, autonomie, sens des priorités, curiosité technique, flexibilité, goût pour les défis et les technologies innovantes. Conditions et avantages - Rémunération : entre 62 et 82 kCHF brut annuel sur 13 mois. - Type de contrat : CDI. - Congés supplémentaires : jours fériés cantonaux et fédéraux, ponts prétravaillés. - Horaires flexibles.