POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste dans un objectif de structuration, cette société recherche son Responsable Administratif et Financier (H/F) pour piloter l'ensemble des fonctions finance, comptabilité, gestion, administratives, juridiques et sociales, avec une équipe de 6 personnes. Rattaché(e) à la Direction Générale, vos principales missions seront : - En Finance & Comptabilité : - Superviser la gestion comptable et fiscale en lien avec le service comptable de l'entreprise, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. - Assurer la fiabilité des comptes et produire les états financiers. - Mettre en place et suivre des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance. - Élaborer et suivre le budget annuel et les prévisions financières. - Optimiser la trésorerie et le BFR en collaboration avec les banques et les partenaires financiers. - Piloter les relations avec les organismes de financement et assurer la recherche de financements si nécessaire. - En Gestion et Organisation : - Moderniser et structurer les processus administratifs et financiers. - Optimiser l'utilisation du logiciel métier, développer de nouvelles fonctionnalités. - Structurer les process internes pour améliorer la fluidité des opérations. - Assurer un rôle de conseil stratégique auprès de la direction. - En Juridique & Social : - Sécuriser les aspects juridiques et contractuels des activités de l'entreprise, - Assurer une veille réglementaire en matière de droit des affaires et droit social. - Superviser l'administration du personnel en lien avec le service RH, - Piloter les relations avec les prestataires externes (avocats, experts-comptables, CAC, banques). Profil recherché : - Formation Bac +5 avec une spécialisation en finance, comptabilité ou gestion (type DSCG, Master CCA, école de commerce). - Expérience confirmée de 10 ans minimum dans une fonction similaire en PME / ETI. - Une expérience managériale confirmée sera également appréciée, avec la capacité d'encadrer une équipe et de structurer un service en pleine évolution. Pourquoi les rejoindre ? - Une entreprise familiale à taille humaine, où la sérénité sociale et la proximité managériale sont des réalités. - Un poste stratégique, polyvalent et transversal, au coeur des décisions de l'entreprise. - Les bureaux offrent un cadre de travail agréable, soigné, vivant, ponctué de touches végétales et de tableaux qui apportent chaleur et personnalité. - Des outils de gestion modernes. Conditions : - Rémunération fixe selon profil et expérience. - Participation et intéressement. - Possibilité de véhicule de fonction. - Pas de télétravail, ni de temps partiel. PROFIL :