Donnez du sens à votre projet professionnel, rejoignez une association qui porte des valeurs fortes et les incarne au quotidien en positionnant le résident au centre de ses préoccupations. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) - CDI à temps partiel (0.05 ETP) - Poste en 4 heures - À pourvoir le 1er/01/2028 ------------------------- Cadre de travail : Venez rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante au Foyer du Col du Frêne, situé à mi-chemin entre Chambéry et Albertville, dans un cadre verdoyant au cœur du centre-ville de Saint Pierre d'Albigny, à 3 Km de la gare SNCF et de la sortie d'autoroute. L'établissement qui a ouvert en 2017, accueille 52 résidents adultes handicapés vieillissants. L'établissement dispose d'un foyer de vie de 40 places en hébergement permanent, 6 places de FAM, 4 places de service d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire. Vous travaillerez au sein d'un équipe pluridisciplinaire composée de 39 salariés en CDI. Missions confiées : Vous contribuez au bien être et au confort du résident en l'accompagnant sur le plan médical et psychique pour adapter le traitement à ses besoins tout en maintenant son autonomie ; - Vous réalisez des prescriptions médicales pour les résidents en lien avec le médecin traitant avec qui vous êtes en lien. - Vous réalisez des prescriptions médicales en cas de situation d'urgence ou de risque vital ou en cas de risque exceptionnel ou collectif. - Vous constituez le dossier médical du résident lors de chaque visite et veiller à sa bonne tenue. - Vous veillez à la bonne tenue du dossier de soins et en assurer la traçabilité. - Vous échangez sur le projet individuel du résident avec l'équipe pluridisciplinaire, et notamment avec l'infirmière, la psychologue et les éducatrices spécialisées de l'établissement, et en lien avec le médecin traitant. - Vous apportez un étayage et une connaissance médicale à l'équipe et la Direction - Vous participez et mettez en œuvre les bonnes pratiques, les protocoles de soins et les procédures de prise en charge au sein de l'ESMS. - Vous informez la Direction d'établissement des difficultés rencontrées dans votre mission - Vous bénéficiez d'une expérience similaire de préférence dans une structure d'hébergement pour personnes handicapées. - Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'organisation et l'esprit d'équipe. Rémunération et Avantages : CCN 51 FEHAP dont : - Prime Ségur - Indemnités dimanches et jours fériés - Prime décentralisée(de 3% à 5 % du salaire annuel selon présence) versée en deux fois en juin et en décembre. Avantages : - Possible reprise d'ancienneté - Mutuelle famille attractive (moins de 46 euros par mois, peu importe la composition de la famille) - Œuvres sociales CSE - Les jours fériés sont au choix récupérés ou rémunérés, qu'ils soient travaillés ou non - Repas complet (entrée-plat-dessert) à moins de 3€ - Congés d'ancienneté - Prime de fidélité - Formation continue - Traçabilité des soins informatisée (TITAN) - Matériel ergonomique : tablettes, rails de transferts, chariots adaptés Parking gratuit à disposition