Vous voulez apprendre un métier et évoluer vers des responsabilités ? Notre entreprise partenaire et Les clés de l'Atelier vous proposent un parcours complet sur deux ans. Vous devenez d'abord étancheur-euse, puis chef-fe d'équipe, jusqu'à l'obtention d'un titre professionnel reconnu par l'État. Le métier de chef-fe d'équipe Sur le chantier, le ou la chef-fe d'équipe organise le travail quotidien de l'équipe et contrôle la qualité des travaux. Il ou elle fait le point chaque jour sur l'avancement et assure le lien entre les compagnon-nes et la direction. C'est un rôle de terrain, technique et humain. Votre parcours en cinq étapes 1. Formation au métier d'étancheur-euse (POEI), du 9 novembre 2026 au 16 février 2027. Formation en centre, précédée d'un jobdating (date à prévoir en octobre) 2. Pratique du métier, de février à novembre 2027. Vous travaillez chez SES Étanchéité Service, en intérim ou en CDD, pour gagner en expérience sur les chantiers. 3. Formation chef-fe d'équipe, de novembre 2027 à fin février 2028. Trois à quatre mois en centre, en alternance, pour apprendre à organiser le travail, animer une équipe, gérer les situations délicates et rendre compte à la direction. 4. Application en entreprise, de mars à fin octobre 2028. Vous exercez à temps plein en entreprise, en alternance, avec quelques journées de classe virtuelle pour garder le lien. 5. Retour en centre de formation, de novembre à fin décembre 2028. Toujours en alternance, vous finalisez votre titre professionnel. À la clé : le titre professionnel Chef d'équipe en aménagement finitions (RNCP38751, ministère du Travail). - Vous êtes inscrit-e à France Travail. - Vous êtes motivé-e par un engagement sur deux ans et par l'envie d'évoluer. - Vous avez le sens de l'organisation et de la communication, et l'envie de transmettre. - Vous aimez le travail en extérieur et le travail en hauteur ne vous fait pas peur. - Une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais pas une obligation. Ce que nous vous offrons durant ces deux années - Un parcours entièrement financé et rémunéré à chaque étape (modalités à préciser selon votre situation). - Un emploi stable dans une entreprise qui investit dans ses équipes. - Une vraie évolution professionnelle, d'ouvrier-ère à chef-fe d'équipe en deux ans. - Un accompagnement personnalisé par Les clés de l'Atelier tout au long du parcours.