POSTE : Collaborateur Comptable Expérimenté SEM - Reims - 2025 H/F DESCRIPTION : Boostez votre carrière en rejoignant notre équipe d'expertise comptable, spécialisée dans la franchise alimentaire, en tant que collaborateur/trice comptable expérimenté/e ! Vous avez de l'expérience en comptabilité et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Nous avons le poste idéal pour vous ! Vous serez au coeur de notre équipe, composée d'une quinzaine de collaborateurs, avec des missions techniques, des responsabilités en gestion d'équipe et une interaction constante avec nos clients. Vous gérerez de manière autonome un portefeuille de 15 dossiers en assurant le suivi comptable et fiscal. Vos missions principales seront les suivantes : - Établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, acomptes IS, CFE, CVAE) ; - Suivi des reportings mensuels ; - Révision des comptes ; - Supervision des dossiers ; - Établissement de la liasse fiscale ; - Encadrement et accompagnement des collaborateurs débutants dans le développement de leurs compétences ; - Optimisation des procédures internes. PROFIL : Vous êtes diplômé/e d'un BTS Comptabilité et Gestion voire d'un DCG, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise sur un poste similaire dans un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux/se, passionné/e par le service client et aimez travailler en équipe. Nous apprécierons la bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel comptable Cegid-Loop. Enfin, si vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux et humain offrant des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités : rejoignez-nous et faites la différence, Forvis Mazars n'attend que vous ! Nos avantages : - Management de proximité, ambiance de travail conviviale, environnement challengeant, équipe à taille humaine ; - Rémunération attractive + primes annuelles d'intéressement et de participation, 6 semaines de congés payés, 15 à 18 jours de RTT, carte titres restaurant, télétravail, remboursement à 50% des frais de transport en commun, CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle), etc. Déroulé du processus de recrutement : Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous 4 semaines maximum. Si vous êtes retenu/e, vous serez contacté/e pour passer un entretien avec une personne des ressources humaines et un membre expérimenté de l'équipe, vous permettant de présenter votre parcours et vos motivations ainsi qu'un moment pour vos questions. Vous serez contacté/e à l'issue de l'entretien sous 2 semaines afin de connaître le retour définitif quant à votre candidature.