Description du poste : Notre client, grande PME reconnue pour son ancrage local et son environnement de travail bienveillant , recherche un(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer son service RH et accompagner la croissance de ses activités. Rattaché(e) à la Responsable Paie & Administration du Personnel, vous prenez en charge un portefeuille de collaborateurs et garantissez la fiabilité des traitements mensuels. Vos missions Gestion de la paie * Collecter, contrôler et intégrer les variables mensuelles. * Établir et vérifier les bulletins de salaire en autonomie. * Gérer les absences, congés, arrêts maladie, déclarations sociales. * Suivre l'évolution de la réglementation et appliquer les conventions collectives associées. Administration du personnel * Assurer l'ensemble du cycle de vie RH : DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte. * Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la conformité administrative. * Participer aux échanges avec les organismes sociaux et prestataires. Support et projets transverses * Répondre aux questions des salariés avec pédagogie et confidentialité. * Contribuer à l'amélioration continue des process paie. * Participer à l'évolution des outils SIRH et aux projets du service. Description du profil :***Formation en paie / RH / gestion. * Au moins 4ans d'expérience réussie en environnement multi-sites ou groupe. * Maîtrise d'un logiciel de paie courant du marché (ex. Silae, Sage, ou équivalent). * Rigueur, sens du service, discrétion et capacité d'autonomie.