Collaborateur comptable (H/F) 49 - Angers
Offre n° 7467618
Collaborateur comptable (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 06 janvier 2026
Description du poste : Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un cabinet d'expertise comptable basé à Angers. Vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré qui valorise l'autonomie, l'échange et le développement professionnel. Ce que le cabinet propose : Un portefeuille clients diversifié, composé de structures dynamiques (PME, start-ups, professions libérales...) - L'utilisation d'outils digitaux performants pour gagner en efficacité et vous recentrer sur le conseil - Une rémunération fixe évolutive, accompagnée de primes régulières (intéressement, participation, bonus annuel...) - Télétravail 1 jour par semaine - Des temps forts d'équipe (déjeuners, événements internes, activités) - De réelles perspectives d'évolution selon vos projets et votre investissement Vos missions : Vous assurerez la gestion d'un portefeuille client varié, avec un large éventail de secteurs d'activité et de statuts juridiques. Vos principales missions seront : - La révision comptable et le suivi des écritures ; - La production des bilans et comptes annuels ; - L'élaboration de tableaux de bord et de reportings périodiques ; - L'accompagnement régulier des clients dans leurs choix de gestion. Description du profil : Titulaire d'un BTS, minimum, en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux années sur des missions similaires dans un cabinet d'expertise-comptable. Vous souhaitez intégrer un Cabinet soucieux du bien-être de ses collaborateurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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