* Le Directeur/la Directrice a pour missions avec le soutien des experts du siège : - d'organiser l'hôtel et manager son équipe afin d'assurer l'expérience client attendue. Polyvalent, le directeur participe à la réalisation des prestations et est responsable de leur qualité. - de recruter et former ses collaborateurs, développer leurs compétences. Assurer l'administration du personnel dans le respect de la législation sociale. - d'assurer la gestion quotidienne de son centre de profit en positionnant la structure de l'hôtel selon le business model défini. Le directeur est responsable du compte d'exploitation et de l'atteinte des résultats budgétés. - d'être responsable et acteur de la commercialisation de son hôtel dans sa zone primaire. Le directeur élabore et met en place avec l'équipe commerciale la stratégie de pricing et de distribution. - d'assurer la maintenance de base dans son hôtel ; en liaison avec le service technique il est responsable de l'entretien de son outil de travail. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction de l'activité de l'hôtel. - Profil junior diplômé en hôtellerie - Possède déjà des expériences dans le secteur de l'hôtellerie (stage, alternance, ..) - Personnalité ayant un grand sens du service client et sachant le partager avec ses équipes, - Manager opérationnel disponible, autonome et force de proposition pour faire évoluer son exploitation, - Leader de son équipe, il a de réelles qualités managériales.