RMD Consultants, filiale du groupe Retail Global Solutions, se consacre à l'accompagnement des talents dans le secteur du Retail. Cabinet spécialisé en management et ressources humaines, basé à Lyon depuis 2008. Nos offres d'emplois dans toute la France: https://www.retailglobalsolutions.com/nos-offres-d-emplois Retail Global Solutions est une entreprise de services spécialisée dans la gestion opérationnelle de points de vente pour le compte de grandes marques telles que TOTAL, CASINO ou AVIA. Nous intervenons pour exploiter, superviser et optimiser la performance de magasins sur des durées variables. Notre structure, à taille humaine (environ 20 collaborateurs), est organisée autour de 4 pôles : Social, Comptabilité, Administratif et Gestion. Votre mission : Au sein du service Gestion (3 collaborateurs dont une responsable du contrôle de gestion), vous contribuerez activement au pilotage économique des points de vente. Vos missions seront évolutives selon votre niveau, votre autonomie et les besoins de l'équipe. Missions principales : Analyser la performance économique des magasins et identifier des leviers d'optimisation des marges via notre solution de pricing Participer à l'élaboration et au suivi des comptes de résultats prévisionnels Suivre les indicateurs clés (chiffres d'affaires, marges, écarts de caisse, etc.) Contrôler les données d'activité mensuelles et résoudre les incohérences Réaliser le lettrage carburant et vérifier les prix d'achats liés aux inventaires Contribuer à la gestion et au suivi des écarts de caisse, notamment pour nos points de vente dans les DOM (Guadeloupe, Martinique, Guyane) Être force de proposition pour améliorer les outils de pilotage Missions complémentaires possibles : automatisation de reporting, veille sur les écarts de gestion, aide à la digitalisation des processus internes. Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master CCA, Contrôle de Gestion, Audit, etc.), vous avez une première approche des problématiques financières et une appétence forte pour l'analyse de données. Compétences et qualités attendues : Bonne maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, etc.) Connaissance des principes de gestion analytique Esprit critique, capacité d'analyse et rigueur Autonomie et sens des responsabilités Goût pour le travail en équipe et bonne communication