Ingénieur Avant-Vente Audiovisuel H/F

Ingénieur Avant-Vente Audiovisuel H/F 92 - Levallois-Perret

Postuler à l'offre Ingénieur Avant-Vente Audiovisuel H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Ingénieur Avant-Vente Audiovisuel H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Ingénieur Avant-Vente Audiovisuel H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 7469282
Ingénieur Avant-Vente Audiovisuel H/F

92 - Levallois-Perret - Localiser avec Mappy

Publié le 28 septembre 2026

Rattaché.e au Responsable de la BU Audiovisuelle, vous êtes en charge d'accompagnement technique des Ingénieurs Commerciaux, de participer à la qualification du besoin client à la conception du projet. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation des propositions commerciales : * Analyser les besoins des clients en matière de solutions audiovisuelles (intégration, équipements, logiciels, etc.). * Rédiger des propositions techniques et commerciales, en collaboration avec les ingénieurs et chefs de projet. * Concevoir des solutions audiovisuelles personnalisées adaptées aux exigences des clients (salles de réunion, systèmes de diffusion, installations de projection, etc.). * Élaborer des devis, des fiches techniques et des documents de présentation. Accompagnement commercial : * Assurer la phase de pré-vente en collaboration avec les commerciaux, en apportant des conseils techniques et des recommandations sur les solutions proposées. * Participer à des réunions avec les clients pour discuter des spécifications techniques et des exigences du projet. * Réaliser des démonstrations des solutions audiovisuelles proposées (sur site ou à distance). * Identifier les besoins et les attentes des clients afin de garantir la qualité des réponses aux appels d'offres. Veille technologique et formation : * Se tenir informé des dernières évolutions et innovations technologiques dans le domaine de l'audiovisuel. * Participer à la formation continue des équipes commerciales et techniques pour maintenir un haut niveau de compétence. * Effectuer des recherches sur de nouvelles solutions et équipements à intégrer dans le portefeuille de l'entreprise. Gestion des relations clients : * Construire et maintenir une relation de confiance avec les clients en étant un interlocuteur privilégié sur les aspects techniques des projets. * Répondre aux questions techniques des clients et assurer le suivi des demandes spécifiques. * Organiser des sessions de formation pour les clients sur les solutions proposées. Suivi des projets en collaboration avec les équipes internes : * Suivre l'avancement des projets en avant-vente en veillant à la conformité avec les spécifications. * Assurer une transition fluide entre la phase avant-vente et la phase d'exécution du projet. * Collaborer avec l'équipe technique pour s'assurer que les solutions proposées sont réalisables et optimisées. * Minimum 4 ans d'expérience en avant-vente * Minimum 2 ans d'expérience en audiovisuel Compétences techniques : * Connaissance approfondie des solutions et équipements audiovisuels (vidéo, son, éclairage, systèmes de visioconférence, etc.). * Maîtrise des logiciels de simulation, de conception et de configuration de systèmes audiovisuels (ex : AutoCAD, Revit, logiciels de calcul d'audiovisuel). * Bonne compréhension des architectures techniques de systèmes audiovisuels complexes. * Connaissances en gestion de projet et en gestion des coûts. Compétences commerciales et relationnelles : * Capacités de communication claire et précise (écrite et orale). * Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des clients. * Esprit d'analyse et capacité à rédiger des propositions techniques et commerciales adaptées. * Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (commercial, technique, production). Compétences organisationnelles : * Capacité à gérer plusieurs projets en simultané. * Rigueur, autonomie et respect des délais. * Forte capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes techniques complexes. Ce poste est ouvert aux personnes disposant d'un droit au travail en France. Merci de préciser dans votre candidature si votre statut nécessite une autorisation de travail

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 58000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

Groupe Ozitem


Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale grâce à notre expertise en infrastructures et cloud, enrichie par le déploiement de nos offres OZIA Entreprise à taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, Ozitem poursuit une croissance régulière avec un chiffre d'affaires de 46 millions d'euros en 2025. Notre exigence de qualité, de sécurité et de responsabilité s'appuie notamment sur nos certifications ISO 14001, ISO 27001 et HDS ainsi que sur une p...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    Chargé.e de la conformité des programmes - (H/F)

    Forums Talents Handicap  - 92 - Boulogne-Billancourt

    Votre rôle au sein de l'équipe Juristes spécialisés dans le droit audiovisuel nous visionnons et/ou assistons aux tournages de tous nos programmes, pour anticiper, identifier et régler toutes les...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.