En tant que Gestionnaire RH, vous serez amené(e) à : Notre collectivité recherche son futur Gestionnaire RH (H/F) pour accompagner au quotidien près de 70 agents et contribuer à une gestion humaine, rigoureuse et dynamique des ressources humaines. Véritable partenaire RH de proximité, vous assurez la gestion complète du parcours administratif des agents : * Gestion de la paie * Élaboration et contrôle de la paie des agents ; * Gestion des déclarations et opérations liées à la rémunération ; * Veille réglementaire et application des évolutions statutaires. Gestion administrative du personne * Constitution et suivi des dossiers individuels ; * Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations...) ; * Suivi des positions administratives des agents. Gestion des carrières * Suivi des avancements, promotions et évolutions de carrière ; * Accompagnement des agents dans leur parcours professionnel ; * Mise en œuvre des procédures statutaires. * Gestion du temps de travail * Suivi des horaires, congés, RTT et absences ; * Gestion des outils de suivi du temps ; * Conseil auprès des responsables de service. * Santé, absences et maintien dans l'emploi * Gestion des arrêts maladie, accidents de service et congés spécifiques ; * Suivi de l'absentéisme et des indicateurs RH ; * Relations avec les partenaires institutionnels (médecine du travail, assurance statutaire, centre de gestion, assurance statutaire.). Profil requis * Titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou équivalent. * Expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire. * Excellentes compétences en communication * Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes avec professionnalisme. Profil apprécié * Esprit d'analyse et sens de l'organisation. * Vous disposez d'une expérience significative en gestion RH, idéalement dans la fonction publique territoriale.