(105740) Hôpitaux de Grand Cognac Description du poste : Le psychologue contribue au travers d'une démarche professionnelle propre à la prise en charge psychologique des malades, de leurs familles, des équipes dans le cadre des soins palliatifs, afin de favoriser leur autonomie. Sa mobilité lui permet un champ d'action transversal à tous les services hospitaliers et des établissements médico-sociaux. Les fonctions du psychologue : une fonction clinique (auprès des patients, de leur entourage et des équipes), une fonction institutionnelle (en participant aux projets de service, groupes de travail, collège des psychologues) et une mission de formation, d'information et de recherche (en animant des formations et en se tenant en veille éthique, législative et scientifique). Il bénéficie d'une supervision groupale au sein de l'établissement. Missions spécifiques : - Recueillir les besoins et analyser les demandes exprimées autour de la démarche palliative pour mettre en place des actions d'évaluation, de coordination, de soutien (patient, proche, soignants), de formation et de recherche, - Recevoir et accueillir par un travail d'écoute neutre et bienveillant la souffrance du patient et de sa famille ou des équipes, - Participer à la prise en charge thérapeutique des patients et de leur famille tout au long de la maladie ou en suivi de deuil, - Participer aux réunions, supervisions et aux formations de l'EMSP, - Participation active aux projets de service, - Animation du réseau de psychologue afin de pouvoir orienter plus facilement les patients - Participation aux différents collèges des psychologues (institution, association régionale et nationale), - Secret professionnel. Description du profil recherché: Compétence : - Diplôme d'Etudes supérieures Spécialisées (DESS) ou master 2 donnant accès au titre de psychologue, - Expérience clinique auprès des patients en situation palliative et en fin de vie (souhaité mais non exigé) - Capacité d'analyse et de rédaction, - Aptitude à la communication (orale et écrite), - Qualité relationnelle et d'écoute, - Objectivité et neutralité professionnelle, - Sens du questionnement éthique, - Capacité de positionnement et prise de recul, - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Aptitude pédagogique, capacité d'animation de groupe Qualités attendues sur le poste : Adaptabilité, esprit d'équipe, discrétion professionnelle, écoute, sens de l'organisation. Période de la journée : Jour