Description du poste : Rattaché à la Direction du Pilotage Technique et Budgétaire, vous supervisez la stratégie de réassurance du Groupe, qui est essentiellement non-vie , depuis l'appréhension des couvertures à acheter à l'externe jusqu'au suivi de la mise en œuvre de l'ensemble des traités avec les courtiers, les réassureurs et les parties prenantes internes. Vous êtes également responsable de l'ensemble du programme de réassurance interne du Groupe. Vos responsabilités vous amènent à échanger fréquemment avec la gouvernance du Groupe et des entités le composant (Conseils d'administration, comités d'audit et des comptes, Directions Générales, Boards techniques, fonctions clés). Vous êtes amené à représenter le Groupe sur la dimension réassurance auprès des auditeurs externes et des organismes et institutions de marché. Dans le détail, votre mission consistera à : Animer le processus de réassurance des entités solos et du Groupe : - Concevoir les stratégies de réassurance annuelles et à moyen terme adaptées aux besoins du Groupe, externes et internes (structures de programmes, prix cibles), en s'appuyant sur l'actuariat réassurance et les courtiers, et de concert avec les gouvernances de chaque entité, - Définir la stratégie de placement annuelle à l'externe et garantir sa mise en œuvre (clauses contractuelles, budgets), - Négocier le placement annuel des couvertures externes en assurant une qualité satisfaisante, au regard de la solidité financière et de la responsabilité sociétale, et un taux de placement optimisé, dans le respect des budgets, - Orchestrer la mise en œuvre de toute la réassurance interne au Groupe, notamment dans sa conception et dans la formation et la justification des prix des traités, - Faire évoluer les programmes au gré des innovations du marché, pourvu qu'elles soient pertinentes et significatives en termes de pilotage des risques et d'impact sur les trajectoires de résultats nets de cession, - Superviser la gestion administrative et la gestion contractuelle de la réassurance, - Superviser et coordonner la formalisation des politiques de réassurance (S2), les porter pour validation auprès des instances. Porter les intérêts du groupe dans la relation avec toutes les parties prenantes externes en lien avec la réassurance : - Animer la relation avec les courtiers de réassurance, dont la sélection, le cadrage des travaux et les modalités de rémunération, - Assurer une relation régulière avec les principaux réassureurs du Groupe, - Représenter le Groupe dans les événements dédiés à la réassurance, - Mettre en place des traités communs avec d'autres assureurs si l'opportunité se présente et en négocier les paramètres, - Participer aux instances professionnelles, et contribuer au lobbying de place en appui aux relations publiques. Description du profil : Avec un bac+5 de nature actuariel ou juridique, avec un background juridique ou actuariel solide selon le bagage initial, vous avez 10 ans d'expérience de pilotage de la réassurance non-vie, au sein d'un réassureur, d'un courtier et d'une cédante, sur les principales branches réassurées dans le marché français . La connaissance de la réassurance vie est un plus. Vous maîtrisez les dispositions contractuelles de l'assurance et de la réassurance non-vie et vie, les techniques de modélisation des risques, de tarification des traités de réassurance et la réglementation Solvabilité II. Vous savez décliner les priorités stratégiques et anticiper les évolutions et les impacts de votre domaine. Votre capacité à vulgariser des sujets complexes pour faire prendre des décisions est avérée, ainsi que votre capacité à poser les problématiques et à les présenter de manière efficace et pédagogique. Votre rigueur est un atout majeur dans l'élaboration des dossiers. Doté d'un excellent relationnel, vous savez adopter une posture de conseil de d'accompagnement et vous avez également un sens aigu de la négociation. Enfin, la maîtrise de l'anglais est indispensable, les relations dans le domaine de la réassurance étant pour partie à l'international.