(104787) Hôpitaux du Sud Charente DÉFINITION / MISSION Organiser l'activité paramédicale,animer l'équipe et coordonner les moyens, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations,garantir la qualité et la sécurité de l'organisation des soins, garantir le bon fonctionnement et de la tenue du dossier patient informatisé par les équipes paramédicales Superviser le flux des patients en concertation avec l'équipe médicale et développer la culture du signalement et gérer les risques PÉRIMETRES D'ACTIVITÉService Hospitalisation complète,EMSPSSP2 équipes Ménage HôpitalChambre mortuaire MISSIONS Le cadre de santé a la gestion de l'accueil des usagers et des accompagnants. Il travaille en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure hospitalière et extra- hospitalière.Il connaît,respecte et fait respecter la législation professionnelle et les règles institutionnelles. Il organise l'activité de soins et les prestations associées dans le service de SSP, LISP et EMSP en étroite collaboration avec l'équipe médicale en mettant en oeuvre les actions d'améliorations identifiées, en lien avec les objectifs de travail de ses secteurs d'activité. Il met en place des moyens pour s'assurer de la qualité et de la sécurité des soins(audits,cartographie des risques, CREX, EPP, RMM, AAC,), suivi du Plan d'Action Qualité de chaque service (PAQ). Il est garant de l'éthique professionnelle. Il dynamise et responsabilise les équipes. Il s'implique dans le projet d'établissement et de service. ll participe au flux des patients et aux plans de crise. Il assure des missions transversales sous l'égide de la direction des soins. (Groupe de réflexion éthique). (Voir plus de détails sur la fiche de poste ci-joint) Description du profil recherché: -Sens des responsabilités, de l'organisation et de la communication -Analyse et synthèse -Fédérer les professionnels autour des projets ou des travaux de service et / ou institutionnels -Disponibilité, dynamisme et rigoureux -Travail en équipe et réseau -Prise d'initiatives dans les limites de sa fonction -Maîtrise de soi -Gestion de conflits