Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous. Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion. En tant que Chargé RH en alternance, vous participez activement à la gestion des ressources humaines de l'agence. Véritable support de l'équipe, vous contribuez au suivi administratif, à l'accompagnement des auxiliaires de vie et à la structuration des processus RH. Vos missions : - Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des dossiers) - Assurer le suivi des absences, congés et éléments variables - Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer au suivi des périodes d'essai et des entretiens - Mettre à jour les outils RH et les tableaux de bord - Être un point de contact pour les auxiliaires de vie concernant leurs questions administratives Avantages :- Titres restaurant - Environnement de travail agréable et collègues incroyables - Formation Profil recherché - Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion - Bon relationnel et sens du service - Aisance avec les outils informatiques - Envie d'apprendre et de vous investir dans un environnement humain et exigeant Ce que nous proposons : - Contrat d'alternance (12 à 24 mois selon formation) - Rémunération selon la grille légale en vigueur - Formation et accompagnement par un tuteur expérimenté - 2 jours/an de mécénat de compétences - Formation initiale de 7 jours au siège à Paris 15 - Environnement dynamique et bienveillant - Possibilité d'évolution à l'issue de l'alternance Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/. Processus de recrutement :- Entretien en visio avec notre équipe recrutement. - Rencontre avec vos futurs collègues. - Tests et vérification des références. Mot du recruteur Rejoindre La Rochelle, c'est intégrer une équipe engagée, ou bienveillance et professionnalisme vont de pair pour offrir le meilleur accompagnement à nos aînés. Jean-Charles GRANGER Directeur d'agence