Vos responsabilités : - Prise en charge d'un portefeuille clients varié, avec un fort focus sur le conseil en droit social - Rédaction, analyse et négociation de contrats de travail, avenants et autres documents sociaux - Conseil quotidien aux clients sur leurs problématiques sociales, gestion des relations avec les organismes sociaux - Supervision des traitements de paie via le logiciel SILAE, en lien avec l'équipe production - Suivi de la veille juridique et proposition d'améliorations dans les process internes - Travail collaboratif avec les équipes comptables et les clients pour garantir un service complet et de qualité Profil idéal : - Formation juridique en droit social (Bac+5 minimum) - Minimum 3 ans d'expérience confirmée exclusivement en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise du logiciel SILAE - Excellente capacité rédactionnelle, sens du conseil, rigueur et autonomie - Aisance relationnelle et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément Modalités : - Contrat : CDI - Rémunération : attractive, selon expérience - Disponibilité : poste à pourvoir rapidement - Avantages : cadre de travail agréable, accessibilité métro, perspectives réelles d'évolution Attention : Seules les candidatures avec expérience significative en cabinet seront examinées. Les profils issus exclusivement du secteur entreprise ne seront pas retenus.